Đạt tăng trưởng tín dụng 22%, VIB muốn tuyển thêm 1.200 nhân sự

Đẩy mạnh tuyển dụng nhân tài ngay từ đầu năm 2025

Để thực hiện mục tiêu tăng trưởng 25%-30%/năm với các chỉ tiêu bán lẻ trọng yếu, VIB đang tập trung tuyển dụng các vị trí gồm 1.000 quản lý khách hàng (RM) và 200 quản lý khách hàng ưu tiên (PB) cùng giám đốc bán hàng (SM).

Chỉ tiêu tuyển dụng tập trung vào 31 tỉnh thành mà ngân hàng có chi nhánh như TPHCM, Hà Nội, Đồng Nai, Vũng Tàu, Bình Dương, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng… và một số địa bàn mới như Bình Phước, Bình Thuận, Vĩnh Long, Tiền Giang, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Tĩnh.

ẢNH: VIB

Ngân hàng bán lẻ hàng đầu, tăng trưởng mạnh mẽ về quy mô và hiệu quả

Xác định bán lẻ là xu hướng tất yếu và là chiến lược trọng tâm, trong hành trình 10 năm chuyển đổi 2017-2026, VIB tập trung xây dựng hệ thống quản trị vững mạnh, tăng trưởng cao và bền vững, duy trì vị thế top đầu ở nhiều mảng kinh doanh cốt lõi.

Với nền tảng vững chắc về con người và công nghệ, VIB hiện là ngân hàng nổi bật về tốc độ tăng trưởng, thị phần kinh doanh và kết quả kinh doanh với nhiều năm liền trong nhóm đầu ngành về hiệu quả sinh lời. Sau 8 năm chuyển đổi, VIB hơn 80% dư nợ tín dụng thuộc nhóm bán lẻ, tăng trưởng bán lẻ đạt trung bình hơn 30%/năm. Hiện VIB đẩy mạnh lực lượng nhân sự bán hàng và nhân sự công nghệ để thúc đẩy và tiếp tục gia tăng thị phần tín dụng bán lẻ.

VIB hiện có 9.100 nhân viên kinh doanh trong gần 12.000 cán bộ nhân viên tại hơn 200 chi nhánh, phòng giao dịch và trung tâm kinh doanh phủ khắp 31 tỉnh thành trọng điểm trên cả nước. Trong kế hoạch mở rộng quy mô đáp ứng nhu cầu tăng trưởng, ngân hàng dự kiến mở mới 10-15 đơn vị kinh doanh mỗi năm, hướng tới mục tiêu xây dựng mạng lưới 250 chi nhánh/phòng giao dịch trong 3-5 năm tới, đồng thời mở rộng hiện diện tại các tỉnh thành mới.

Ông Hồ Vân Long - Phó tổng giám đốc VIB - chia sẻ: "Với chiến lược nhân sự đột phá khi trao quyền tự quyết thu nhập cho đội ngũ kinh doanh tại VIB, kế hoạch tuyển dụng 1.200 cán bộ bán hàng mới lần này sẽ mang đến cơ hội chinh phục các mức thu nhập mơ ước và trải nghiệm vượt trội trong một môi trường làm việc dân chủ, minh bạch và chú trọng hiệu suất, hiệu quả công việc cho các ứng viên giàu năng lực trên toàn quốc".

6 định hướng về chính sách đãi ngộ nhân sự

Đại diện VIB cho biết chiến lược nhân sự của ngân hàng chú trọng thu hút và phát triển nhân tài thông qua 6 định hướng về chính sách đãi ngộ, bao gồm: thu nhập, môi trường dân chủ, cơ hội học hỏi, nơi làm việc, đóng góp và hiệu quả, gắn kết lâu dài.

Không áp đặt mức trần chỉ tiêu và trả lương theo cách truyền thống, VIB áp dụng cơ chế thu nhập linh hoạt, dựa trên mức độ đóng góp của mỗi cá nhân. Mọi đóng góp của từng RM đều được VIB tự động ghi nhận thành thu nhập tương ứng, không có giới hạn và không cần bất kỳ cấp phê duyệt nào.

Năm 2024, VIB đã ghi nhận thu nhập bình quân của nhóm RM xuất sắc nhất lên đến trên 60 triệu đồng/tháng. Một số nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất có thu nhập hơn 100 triệu đồng/tháng.

VIB cũng chú trọng phát triển các tài năng kinh doanh qua môi trường làm việc dân chủ với cơ chế đánh giá - bổ nhiệm minh bạch và cơ hội học hỏi những kiến thức theo chuẩn quốc tế. Mỗi RM tại VIB đều được quy hoạch một lộ trình nghề nghiệp với khung năng lực và chương trình đào tạo phù hợp từng giai đoạn phát triển, trang bị đầy đủ 4 nhóm năng lực gồm hành vi, nghiệp vụ, phát triển bản thân và lãnh đạo để thực hiện công việc hiệu quả và sẵn sàng nắm bắt các cơ hội thăng tiến.

Cùng với cơ chế thu nhập linh hoạt, công việc, thành tích của RM đều được ghi nhận trên hệ thống và là cơ sở dữ liệu để VIB đối chiếu, kiểm tra thành tích và xét tăng lương tự động theo định kỳ hàng quý cũng như xem xét bổ nhiệm lên vị trí cao hơn dựa trên thành tích 2 quý gần nhất. Điều này đảm bảo mọi cơ hội thăng tiến đều dựa trên cống hiến và thành tích thực sự.

VIB cũng cung cấp cơ sở đảm bảo năng suất và thu nhập cho các RM, bao gồm các sản phẩm bán lẻ sáng tạo và cạnh tranh, nhất là các gói cho vay mua nhà phố, căn hộ chung cư lãi suất chỉ từ 6,5%, miễn trả gốc 4-5 năm, thời gian phê duyệt dưới 8 tiếng.

Là ngân hàng bán lẻ hàng đầu về thị phần cho vay mua ô tô, bất động sản nhiều năm liền, VIB đã xây dựng mạng lưới đối tác rộng khắp với hàng nghìn showroom ô tô (bao phủ trên 90% cả nước) và các sàn bất động sản hàng đầu thị trường. Qua đó, ngân hàng hỗ trợ RM dễ dàng tiếp cận nguồn khách hàng vay mua nhà mua xe chất lượng, nhanh chóng và hiệu quả.

VIB có một quy trình phê duyệt, giải ngân nhanh chóng, giúp RM tập trung tối đa vào phát triển kinh doanh, chinh phục các cột mốc thu nhập mới và sẵn sàng cho các cơ hội thăng tiến trên lộ trình nghề nghiệp.

Ứng viên có thể ứng tuyển ngay vào VIB tại đây.