Tại buổi làm việc, nhiều ý kiến đề nghị Quốc hội, Chính phủ nghiên cứu ban hành luật về tiền lương, các quy định có giá trị pháp lý trong việc thực hiện cơ chế đối thoại định kỳ giữa người sử dụng lao động và người lao động tại nơi làm việc. Đồng thời tiếp tục nghiên cứu sửa đổi bổ sung Luật Lao động cho phù hợp, trước mắt cần sửa đổi bổ sung mức xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động, đặc biệt là xử phạt hành vi chiếm dụng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp...
Bà Trương Thị Mai lưu ý với những nơi cơ sở công đoàn còn yếu, công đoàn cấp trên cần phải có biện pháp hỗ trợ thiết thực để công đoàn đủ mạnh, thực hiện vai trò đại diện quyền lợi của người lao động. Đối với những nơi chưa có tổ chức công đoàn, công đoàn cấp trên tiến hành khảo sát, thành lập và chỉ định chủ tịch công đoàn lâm thời, kịp thời giải quyết tranh chấp ngay từ lúc phát sinh.
M.N
Bình luận (0)