Đề xuất bổ sung chuẩn mực đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên TP.HCM

TS Nguyễn Văn Đạo, Trường ĐH Văn Lang nêu nhận định trên tại tọa đàm Giải pháp triển khai thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới do Ban Tuyên giáo Thành ủy TP.HCM tổ chức ngày 31.10.

Theo đó, Quy định số 144 quy định 5 chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Thứ nhất là yêu nước, tôn trọng nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc. Thứ hai là bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập. Thứ ba là cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Thứ tư là đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm. Thứ năm là gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời.

TS Lê Hồng Sơn, Phó trưởng ban thường trực Ban Tuyên giáo Thành ủy TP.HCM, cho biết trong bối cảnh hội nhập quốc tế, tọa đàm được tổ chức nhằm hoàn thiện hệ thống chuẩn mực đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên TP.HCM để đáp ứng yêu cầu mới.

Trong 54 tham luận các chuyên gia, nhà khoa học gửi về ban tổ chức (BTC), nội dung được quan tâm nhất là đề xuất bổ sung vào dự thảo hướng dẫn của Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM thêm 1 tiêu chí chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên TP.HCM.

Cụ thể, TS Nguyễn Văn Đạo, Trường ĐH Văn Lang đề xuất bổ sung, triển khai chuẩn mực đạo đức cách mạng “trọng nghĩa, bao dung, năng động, tiên phong, thực tế”.

ẢNH: MỸ DIỆP

TS Nguyễn Văn Đạo lý giải các chuẩn mực đạo đức nêu trên là cấp thiết, phù hợp và khả thi, giúp định hình phong cách làm việc của cán bộ, đảng viên TP.HCM gần gũi và dễ tiếp cận hơn.

Theo TS Nguyễn Văn Đạo, trong thời đại ngày nay, cán bộ, đảng viên TP.HCM không những phải có năng lực chuyên môn mà còn phải có đạo đức tốt, biết lắng nghe và tôn trọng sự khác biệt. Vì vậy, đặt chuẩn mực đạo đức trọng nghĩa, bao dung lên đầu sẽ giúp cán bộ, đảng viên thể hiện được trách nhiệm, sự thấu hiểu và gắn bó với nhân dân.

TS Nguyễn Văn Đạo cho biết, thực tế còn tồn tại hạn chế, một số cán bộ, đảng viên ở TP.HCM chưa thể hiện được tinh thần trọng nghĩa và bao dung, gây giảm hiệu quả công việc và tạo khoảng cách với nhân dân.

Tổng kết, TS Lê Hồng Sơn cho hay, BTC nhận được các đề xuất chuẩn mực riêng của cán bộ, đảng viên TP.HCM là nghĩa tình, bao dung, năng động, tiên phong, dám chịu trách nhiệm, thực tế.

Về giải pháp, cách thức triển khai thực hiện Quy định số 144, TS Lê Hồng Sơn cho biết, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến trong cán bộ, đảng viên từng kỳ sinh hoạt hằng tháng; mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng rà soát, hoàn thiện và ban hành bộ tiêu chí chuẩn mực đạo đức chi tiết, phù hợp, ngắn gọn, khả thi và dễ kiểm tra, giám sát.

Đồng thời, theo TS Lê Hồng Sơn, đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải gương mẫu; đổi mới phương thức lãnh đạo và tạo môi trường làm việc lành mạnh; tăng cường kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất; phát huy vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội giám sát việc thực hiện chuẩn mực đạo đức; tổ chức định kỳ tổng kết kết quả thực hiện Quy định số 144.

ẢNH: MỸ DIỆP