Gần 2 tháng tiến vào trạng thái bình thường mới, các doanh nghiệp cả nước phần nào đã vượt qua giai đoạn khó khăn và bình ổn lại hoạt động sản xuất. Bên cạnh những tín hiệu lạc quan từ thị trường, nỗ lực từ chính các doanh nghiệp cũng đóng vai trò không nhỏ trong cục diện kinh tế “hậu dịch”.
Là doanh nghiệp FDI với nhiều đóng góp nòng cốt về kinh tế lẫn an sinh xã hội tại địa phương, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam (Lee & Man) đã phản ứng nhanh chóng, hiệu quả với cuộc khủng hoảng từ đại dịch Covid-19 và kịp thời triển khai các kế hoạch để bảo vệ hai “thành trì”: Đảm bảo an toàn cho người lao động và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh.
Sức khỏe người lao động là sức khỏe của doanh nghiệp
Trải qua nhiều tháng trước cơn bão Covid-19, nhiều doanh nghiệp nhận định bảo vệ sức khỏe cho người lao động là thành lũy duy trì hoạt động cần được đặt lên hàng đầu. Không chỉ ứng phó tốt với những tình huống chưa từng có bởi đại dịch như đứt gãy chuỗi cung ứng, thiếu nhân lực…, đội ngũ lãnh đạo công ty Giấy Lee & Man Việt Nam vẫn đặt trọng tâm đảm bảo đời sống cho nhân viên. Trong đó, nổi bật có chính sách tặng tiền thưởng đặc biệt tương đương từ 20-30% mức lương cố định của nhân viên, hỗ trợ nơi ăn, chốn ở cho người lao động khi thực hiện “3 tại chỗ” và tích cực thăm hỏi, động viên tinh thần đội ngũ công, nhân viên. Ngoài ra, Lee & Man còn là doanh nghiệp FDI có công tác phòng chống dịch tích cực nổi bật trên địa bàn ĐBSCL từ lúc dịch mới nhen nhóm từ năm trước.
 |
| Công ty Lee & Man tuân thủ các quy định 5K để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid hiệu quả |
Ông Chung Wai Fu - Tổng Giám đốc Lee & Man Việt Nam - chia sẻ: “Sức khỏe của người lao động chính là chỉ báo mạnh mẽ cho sức khỏe doanh nghiệp. Do đó ở Lee & Man, việc cùng người lao động chăm sóc, bảo vệ sức khỏe trở thành chiến lược đầu tư dài hạn về nhân lực quan trọng mà chúng tôi theo đuổi”.
Nhờ sự phòng bị chu đáo, người lao động của Lee & Man không chỉ được đảm bảo sức khỏe mà còn an tâm công tác với thu nhập ổn định. Chị Huỳnh Ngọc Châm (35 tuổi, nhân viên Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam), chia sẻ: “Trong điều kiện dịch bệnh như thế này, giữ được việc làm tôi đã cảm thấy vui mừng lắm. Công ty còn hỗ trợ rất nhiều cho nhân viên khi thực hiện “3 tại chỗ” để san sẻ khó khăn với anh chị em”.
Bên cạnh đó, công ty cũng đang lên kế hoạch xét tăng lương, tặng tiền thưởng Tết 2021 cho hơn 1.100 nhân viên như một lời cảm ơn và tôn vinh sự đóng góp của người lao động trong một năm đầy biến động vừa qua. Dự kiến, doanh nghiệp giữ mức tiền thưởng tương đương mức thưởng Tết năm 2020.
Phát triển bền vững là mục tiêu đường dài
Với mong muốn đảm bảo an sinh cho người lao động và góp phần hỗ trợ phục hồi kinh tế địa phương, công ty Lee & Man sớm thúc đẩy nhiều sáng kiến, trong đó nổi bật là chiến lược duy trì “mục tiêu kép” để giữ vững 2 “thành trì”: Người lao động và hoạt động sản xuất được duy trì thông suốt, vững vàng.
Nhận định phát triển bền vững là chiến lược đường dài, Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam đã miệt mài xây dựng nền móng bền vững từ những năm đầu tiên bước chân vào thị trường Việt Nam. Với nỗ lực chăm lo cho người lao động không ngừng nghỉ suốt 4 năm qua và hoàn thành xuất sắc mục tiêu kép đặt ra giữa dịch Covid-19, giải thưởng Vì sự phát triển bền vững Việt Nam năm 2021 của VBCSD đã vinh danh Lee & Man Việt Nam cho mùa giải năm nay.
 |
| Doanh nghiệp đón đầu thách thức thời đại mới nhờ tư duy bền vững |
Không dừng lại trước thách thức, càng không ngủ gục trong chiến thắng, doanh nghiệp tiếp tục lấy tiêu chí phát triển bền vững làm xương sống cho các chiến lược và hoạt động trong tương lai. Ông Chung Wai Fu - chia sẻ: “Phát triển bền vững không thể chỉ thực hiện ngày một ngày hai, mà là chiến lược đường dài của doanh nghiệp. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những nỗ lực và thành tích đã đạt được để tiếp tục tạo ra nhiều hơn nữa giá trị cho cộng đồng và người lao động địa phương.
Đứng trước bài toán duy trì hoạt động song hành cùng bảo vệ quyền lợi cho người lao động, không phải doanh nghiệp nào trên thị trường cũng tìm ra đáp án hoàn hảo. Với Lee & Man Việt Nam, phương châm phát triển bền vững là xương sống để doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện và sáng tạo nhiều giải pháp hơn nữa để cân bằng bài toán khó này.
Bình luận (0)