- Theo quy định hiện hành, người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động. Lĩnh vực kinh doanh dịch vụ ăn uống, khách sạn, nhà hàng không nằm trong danh mục cấm sử dụng lao động chưa thành niên (LĐCTN), do đó, nhà hàng có thể sử dụng LĐCTN nhưng phải tuân thủ các quy định của pháp luật lao động đối với LĐCTN.
Tuy nhiên, Thông tư liên tịch số 21/2004 của Bộ LĐTBXH và Bộ Y tế quy định những công việc sau không được sử dụng LĐCTN:
- Bảo vệ; lễ tân; phục vụ buồng, phòng, bàn, bar... ở các cơ sở dịch vụ lưu trú của khách sạn, nhà khách, nhà nghỉ, nhà trọ, biệt thự kinh doanh du lịch, căn hộ cho thuê...
- Điều khiển thiết bị âm thanh, ánh sáng; hát với khách; khiêu vũ cùng khách; nhảy trình diễn nghệ thuật, không nghệ thuật; biểu diễn nhạc sống; điều hành tại sàn khiêu vũ; phục vụ khách truy cập internet... tại các bộ phận: phòng hát; sàn nhảy; sân khấu; nơi trực tiếp phục vụ khách hàng truy cập internet của các cơ sở dịch vụ văn hoá; vũ trường, karaoke; đại lý cung cấp dịch vụ truy cập internet.
Hà Thanh
Bình luận (0)