Đây là quy định bắt buộc của chính phủ Thái Lan mà các doanh nghiệp và người lao động phải thực hiện kể từ năm 2017 hoặc chậm nhất là 2018. Theo đó, hằng tháng người sử dụng lao động và người lao động cùng đóng thêm từ 3 đến 7% tiền lương cho quỹ này. Hiện tại, một số khu vực ở Thái Lan được khuyến khích lập quỹ này.
Tờ Matichon hôm qua 3.5 dẫn nguồn từ Cục chính sách của Bộ Tài chính nước này nói rằng quỹ dự phòng sẽ giúp cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu, với mức trợ cấp hằng tháng hiện nay được đánh giá là thấp từ 40-70% lương trước hưu, có khu vực không có.
Quỹ dự phòng cũng nhằm mục đích giảm gánh nặng cho ngân sách quốc gia. Mục tiêu của Thái Lan là ngân sách cho lương hưu không vượt quá 3% GDP.
Bình luận (0)