'Osin 5 sao' ở Sài Gòn, lương chục triệu - Kỳ 3: Gái quê ra thành

Ngồi trước mặt tôi là một phụ nữ có dáng người nhỏ nhắn: nữ tu Lê Thị Tríu, người sáng lập chương trình đào tạo quản gia tại trung tâm, cũng là "nhà thiết kế" phần lớn chương trình đào tạo. Nhìn bà - một cụ già 76 tuổi - không ai nghĩ bà vẫn đang làm việc toàn thời gian với một loạt chương trình xã hội phục vụ người nghèo, trong đó đào tạo quản gia là chương trình bà dành nhiều công sức.

"Phục vụ người nghèo không bao giờ sợ thiếu tiền", bà kết luận sau gần nửa thế kỷ làm công tác xã hội ở Philippines và Việt Nam. Bà giải thích ấy là vì lòng tốt của những người xung quanh luôn tràn đầy, một khi được tiếp xúc với đối tượng được giúp đỡ và nhìn thấy hiệu quả từ sự giúp đỡ của mình, họ không bao giờ thôi giang tay.

Quay lại với chương trình đào tạo quản gia, nữ tu Tríu cho biết động cơ đầu tiên của bà là thấy quá nhiều công nhân sống tạm bợ không nề nếp, chén ăn mấy ngày mới rửa, quần áo bẩn nhét đầy gầm bàn, gầm ghế... Bà lo lắng đây sẽ là những người vợ, những người mẹ không nề nếp, sẽ sản sinh ra những thế hệ không nề nếp của tương lai...Rồi bà chứng kiến không ít cô gái quê trẻ măng giấu mình trong các mái ấm dành cho bà mẹ đơn thân. Họ bị quẳng vào vòng xoáy kiếm tiền giữa chốn đô thị quá xa lạ và đầy cạm bẫy nhưng không được chuẩn bị tí kỹ năng nào để bảo vệ chính mình. Bà thấy mình có trách nhiệm góp phần ngăn chặn tình trạng đó.

Và bà cũng biết giáo dục luôn là con đường hiệu quả nhất. Vậy là ngành đào tạo quản gia ra đời và sau 10 năm, chưa có học viên nào ra trường mà không có việc làm.

Cụ già 76 tuổi này - nữ tu Lê Thị Tríu - vẫn đang ngày ngày tất bật với một loạt chương trình phục vụ người nghèo. K.O

"Để có thể quản lý được một gia đình, đầu tiên quản gia phải học cách quản lý bản thân", bà khẳng định. Thế là các cô gái quê khăn gói vào trường học để biết mình là ai. Các cô phải "vào guồng" để xác định điểm mạnh, điểm yếu của mình; xác định ước mơ, mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn, cách thực hiện các mục tiêu đó; học cách quản lý chi tiêu cá nhân phù hợp với hoàn cảnh; học cách diễn tả cảm xúc, giải trình ý kiến cá nhân; học về giá trị của lòng tự trọng; học cách giúp đỡ người khác; học cách làm việc theo nhóm; học cách tự quyết định và tự chịu trách nhiệm.... 

Đa phần học viên quản gia tại Phước Lộc đều được học bổng trong bối cảnh rất đông đến từ vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn. Mức chi phí 18 triệu đồng cho một năm học (bao gồm ăn ở nội trú, học phí, thực hành, khám sức khỏe...) là quá tầm với với các học viên. Nhưng rất hiếm khi có học viên được 100% học bổng. "Ít nhất thì các em cũng phải đóng 50.000/tháng trên nguyên tắc chia sẻ trách nhiệm. Sự cho không nhiều lúc không mang lại hiệu quả cao", vị nữ tu có 2 tấm bằng thạc sĩ ngành công tác xã hội và ngành tổ chức hành chính - đều học tại Philippines - chia sẻ. Với các học viên quá khó khăn, phần học phí "đồng trách nhiệm" có thể nợ lại, sau khi ra trường đi làm mới trả dần.