Ngày 10.1, ông Phạm Việt Công, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Đồng Tháp, cho biết Sở vừa có văn bản gửi Bộ LĐ-TB-XH về tình hình tiền lương và thưởng tết năm 2022.
 |
Lao động tại Đồng Tháp mong chờ tiền thưởng tết sau 1 năm làm việc vất vả |
TRẦN NGỌC |
Theo đó, qua thống kê, mức thưởng tết cao nhất tại Đồng Tháp 80 triệu đồng/người và thấp nhất 500.000 đồng/người, đều ở doanh nghiệp tư nhân.
Đối với khối công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp nhà nước tại Đồng Tháp, mức thưởng cao nhất 70 triệu đồng/người; bình quân thưởng 7,2 triệu đồng/người và thấp nhất 1,8 triệu đồng/người. Nhóm công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước mức thưởng cao nhất 25 triệu đồng/người, bình quân 5,8 triệu, thấp nhất 2,4 triệu đồng/người. Ở khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng cao nhất 59 triệu đồng/người; thưởng bình quân 9 triệu đồng/người và thưởng thấp nhất 3,6 triệu đồng/người.
Trên địa bàn Đồng Tháp không có tình trạng doanh nghiệp nợ lương người lao động năm 2021. Qua báo cáo, nhiều doanh nghiệp vẫn duy trì trả lương cho người lao động bằng và cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ. Trong đó, tiền lương cao nhất ở doanh nghiệp tư nhân với mức 80 triệu đồng/tháng. Xếp tiếp theo là nhóm công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp Nhà nước mức lương cao nhất 70 triệu đồng/tháng. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tiền lương cao nhất là 59 triệu đồng/tháng. Nhóm công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước tiền lương cao nhất là 36 triệu đồng/tháng.
Theo ông Phạm Việt Công, ngoài tiền thưởng, một số doanh nghiệp còn tặng quà cho người lao động trị giá từ 100.000 đồng đến 5 triệu đồng hoặc các nhu yếu phẩm như gạo, đường, bột ngọt, dầu ăn... và hỗ trợ tiền tàu, xe cho người lao động dịp tết.
Bình luận (0)