* Đề nghị rà soát, hoàn thiện bộ máy, nắm tâm tư cán bộ
Ngày 4.5, UBND TP.HCM có văn bản khẩn gửi Thanh tra TP.HCM về xử lý đơn tố cáo giấu tên và phản ánh của báo chí liên quan đến Giám đốc Sở LĐ-TB-XH Lê Minh Tấn.
Theo đó, tiếp nhận công văn của Tổ công tác 1374 - Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM về lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết thông tin phản ánh theo Quy định 1374 (về quy trình giải quyết thông tin phản ánh liên quan các tập thể, cá nhân suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước), Phó chủ tịch UBND TP.HCM Dương Anh Đức giao Thanh tra TP.HCM chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan khẩn trương kiểm tra, rà soát, báo cáo đề xuất hướng giải quyết dứt điểm trình UBND TP.HCM.
Trước đó, cơ quan chức năng TP.HCM liên tiếp nhận được 2 đơn tố cáo chính thức (không giấu tên), tố cáo ông Lê Minh Tấn về nhiều nội dung. Trong đó, có nội dung tố cáo ông Tấn đã chỉ đạo 2 người dùng tài khoản cá nhân để nhận tiền đóng góp ủng hộ khắc phục hậu quả dịch Covid-19 tại Cơ sở cai nghiện ma túy Bố Lá và Trung tâm Nuôi dưỡng bảo trợ người bại liệt Thạnh Lộc.
Liên quan vụ việc này, sau khi có báo cáo bước đầu của Thanh tra TP.HCM và chỉ đạo của UBND TP.HCM, Sở LĐ-TB-XH TP đã tổ chức công khai nguồn vận động, trong đó có khoản chi hỗ trợ 21 thành viên Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của sở này. Ngày 17.3, tất cả thành viên trong Ban chỉ đạo của Sở đã tự nguyện trả lại số tiền hỗ trợ. Ông Lê Minh Tấn nhận trách nhiệm trong việc chỉ đạo chi hỗ trợ kinh phí cho Ban chỉ đạo của sở; 2 cán bộ liên quan bị kiểm điểm.
Bên cạnh đó, UBND TP.HCM cũng có thông báo kết luận của Phó chủ tịch UBND TP Dương Anh Đức tại buổi làm việc diễn ra ngày 22.4 với Thanh tra TP.HCM, Sở Nội vụ và Sở LĐ-TB-XH về công tác tổ chức bộ máy, quy hoạch cán bộ và giải quyết đơn thư của Sở LĐ-TB-XH.
Theo thông báo kết luận, Sở LĐ-TB-XH TP cần lưu ý việc tiếp nhận, phân loại và giải quyết đơn thư của đơn vị trong thời gian qua chưa kịp thời. Đơn vị cần rà soát từng sự việc, đối tượng để có hướng giải quyết dứt điểm từng trường hợp, tránh kéo dài dẫn đến sự việc nặng nề hơn, rút kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn.
Sở LĐ-TB-XH cần tăng cường công tác dân vận trong đơn vị để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, người lao động nhằm tránh phát sinh tiêu cực, tư tưởng cục bộ, lợi ích nhóm. Đồng thời, công tác quy hoạch cán bộ cần thực hiện thường xuyên hằng năm và gắn liền với công tác đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ kế thừa đủ tiêu chuẩn cho đơn vị; khi xem xét đề bạt, bổ nhiệm cần phải đảm bảo thực hiện quy trình theo đúng quy định.
Bình luận (0)