Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM nói về quy định mới chi thu nhập tăng thêm

Cán bộ, nhân viên ở UBND P.Bình Hưng Hòa A (Bình Tân) đang giải quyết thủ tục, hồ sơ cho người dân Ảnh: Độc Lập

Từ yêu cầu đó, Sở Nội vụ đã có sự tham mưu cho UBND TP.HCM theo hướng điều chỉnh lại quy chế đánh giá lại chi thu nhập tăng thêm theo hướng đánh giá sát, chặt chẽ hơn về hiệu qua công việc của cán bộ, công chức và quan trọng là đạt được mục tiêu sự hài lòng của người dân.

Theo tham mưu của Sở Nội vụ TP.HCM, cán bộ và công chức muốn được phân loại xuất sắc, thì ngoài hoàn thành tốt công việc, phải có 20% khối lượng công việc vượt so với quy định; điểm phân loại phải đạt 90 điểm thay cho 80 điểm so với cách đánh giá cũ.

“Theo quy định cũ, nếu một cán bộ, công chức trong quý nghỉ việc từ 22 ngày trở lên sẽ không được xếp loại. Tuy nhiên ở quy định mới Sở Nội vụ xác định việc xếp loại phải dựa theo hiệu quả công việc chứ không đánh giá theo thời gian công tác...”, ông Trương Văn Lắm nói.

Người dân chưa hài lòng về chỉ số cải cách thủ tục hành chính

Về trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, ông Trương Văn Lắm cho hay quy định mới gắn trách nhiệm của người đứng đầu chặt chẽ hơn, so với quy định cũ. Nếu người thủ trưởng đạt 100% hiệu quả công việc, nhưng đơn vị mình phụ trách chỉ đạt 80% hiệu quả công việc cũng không được đánh giá xuất sắc.

“Hiện nay tỷ lệ đánh giá của chúng ta còn có cự ly nhất định. Theo đó, việc đánh giá đạt kết quả tương đối cao, số lượng người dân được đánh giá chỉ đạt 5% người làm thủ tục hành chính việc đánh giá chưa toàn diện”, ông Trương Văn Lắm nhấn mạnh và cho biết thêm vừa qua chỉ số cải cách hành chính và chỉ số hài lòng của người dân TP.HCM vẫn chưa cao.

“Cần phải tìm ra giải pháp để bản thân các sở ngành, quận, huyện phải cố gắng, ràng buộc trách nhiệm với nhau, cùng chung tay thực hiện, thì kết quả thủ tục hành chính mới đạt kết quả tốt và nâng cao kết quả hài lòng của người dân”, ông Trương Văn Lắm nói.

Cuối cùng, ông Trương Văn Lắm cho biết việc chi tăng thu nhập cho cán bộ, công chức ở TP.HCM ở quý 2 năm 2019 vẫn theo quy định cũ, nhưng quý 3 năm 2019 sẽ áp dụng theo quy định mới. Quy định mới phải gắn với việc triển khai đồng bộ các giải pháp, tạo sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp với cơ quan hành chính được chi tăng thêm thu nhập.

Trước đó, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong đề nghị việc chi thu nhập tăng thêm phải làm sao đánh giá đúng nỗ lực cán bộ, công chức, gắn với hiệu quả cải cách hành chính, tạo được sự hài lòng của người dân.