Sinh viên mô hình KOSEN được doanh nghiệp đánh giá cao
Sáng 8.12, Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức ngày hội việc làm CTTC- Nippon Job Fair 2023, với sự tham gia của 22 doanh nghiệp Nhật và đối tác của doanh nghiệp Nhật tại TP.HCM cùng các tỉnh lân cận, mang đến hơn 2.000 vị trí việc làm. Đặc biệt, trong đó có đại diện hai doanh nghiệp trực tiếp từ Nhật Bản đến tham gia là hãng hàng không Japan Airlines và All Nippon Airways.
Tiến sĩ Lê Đình Kha, Hiệu trưởng Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng, cho biết: “Lý do ngày hội việc làm này dành riêng cho doanh nghiệp Nhật vì trường đào tạo theo mô hình KOSEN của Nhật Bản từ năm 2018. Các doanh nghiệp Nhật đánh giá rất cao sinh viên tốt nghiệp theo mô hình này và hàng năm vẫn tham gia ngày hội để kết nối tuyển dụng”.
Được biết, năm 2018, Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng là một trong 3 trường thí điểm áp dụng mô hình KOSEN trong cả nước. Tháng 7.2023, khóa sinh viên đầu tiên ngành cơ điện tử mô hình này đã tốt nghiệp, nhiều sinh viên hiện đang làm việc cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam.
Theo ông Kha, ngày hội việc làm không chỉ tạo môi trường để các nhà tuyển dụng Nhật Bản tiếp cận với nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao của trường, qua đó mang đến cơ hội việc làm cho các tân cử nhân mà còn là dịp để sinh viên được tiếp cận và trao đổi thông tin cần thiết, bổ ích về cơ hội nghề nghiệp, quy trình, điều kiện tuyển dụng của các đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, giúp sinh viên có được sự định hướng và chuẩn bị cần thiết về nghề nghiệp trước khi tham gia thị trường lao động.
Cần ứng viên có tính trung thực và kỷ luật
Tại ngày hội việc làm, bà Lê Thị Mỹ Vy, phòng nhân sự của tập đoàn Suzuki, cho biết công ty đang tuyển kỹ thuật viên lắp ráp, hàn, sơn, công nghệ ô tô và nhân viên bán hàng. “Hàng năm chúng tôi tuyển khoảng 30 vị trí. Các bạn có thể tốt nghiệp ĐH hoặc CĐ, yêu cầu có tinh thần học hỏi, có ý thức trách nhiệm, tính kỷ luật và tác phong công nghiệp”, bà Vy chia sẻ.
Bà Huyền Trang, phòng nhân sự Công ty Punch indusstry manufacturing Vietnam (chuyên về gia công cơ khí chính xác), cho biết tuyển nhân viên sửa chữa cơ khí (cấp giám sát), nhân viên kỹ thuật cắt gọt cơ khí (mới tốt nghiệp), nhân viên IT đồng thời nhận thực tập sinh các ngành kế toán doanh nghiệp, quản trị mạng máy tính, sửa chữa cơ khí, cơ khí chế tạo, điện công nghiệp…
“Chúng tôi cần ứng viên có tính trung thực, kỷ luật tốt và làm việc chăm chỉ”, bà Trang cho hay.
Trong khi đó, bà Phạm Thị Thắm, Phó phòng Tổ chức hành chính của Công ty Tôn Phương Nam, thông tin năm nay công ty mở rộng thêm dây chuyền nên đợt này tuyển 28 nhân sự trình độ CĐ, ĐH để vận hành dây chuyền sản xuất tôn mạ màu, tôn nhôm kẽm với thu nhập từ 8-10 triệu đồng/tháng. Công ty phỏng vấn tại chỗ, nếu sinh viên đạt sẽ nhận vào thực tập sau đó tuyển dụng ngay.
"Các em cần nắm vững tiếng Anh chuyên ngành để có thể điều khiển máy móc, dây chuyền sản xuất. Sinh viên tốt nghiệp các ngành điện, điện công nghiệp, tự động hóa, cơ khí... đều có thể ứng tuyển”, bà Thắm chia sẻ.
Bình luận (0)