Lao động trẻ ngược hướng tìm việc: Học trường 'xịn', về làm công ty nhỏ

Đi du học đã thay đổi cách tìm việc

Phan Thị Kim Ngân (31 tuổi, đang làm tại Công ty Gridly, Q.3, TP.HCM) là một trong những trường hợp quyết định chọn nơi làm việc khác xu hướng chung của những người mới du học trở về.

Ngân may mắn trúng tuyển vào ngôi trường đứng đầu ở Thụy Điển và top 100 trên thế giới. Học xong thạc sĩ, Ngân ở lại Thụy Điển làm việc 1 năm. Trong thời gian này, cô nhận ra được nhiều điều gọi là "vừa đủ". Thế là Ngân về nước, tìm một công ty nhỏ để bắt đầu lại sự nghiệp.

Phạm Hữu

"Chính nhờ đi du học, tôi mới nhận ra không nhất định phải làm ở doanh nghiệp lớn, làm ở đâu cũng là đi làm. Điều quan trọng là kiếm được tiền, tạo giá trị cho xã hội và trải nghiệm được cuộc sống. Mình làm việc cả đời chứ không phải ngày một ngày hai", Ngân chia sẻ.

Công ty Ngân đang làm việc có quy mô nhỏ, chỉ khoảng 40 nhân sự, khởi nghiệp được 2 năm và chuyên về mảng công nghệ.

Theo Ngân, thay vì nhìn vào quy mô công ty, thì hãy nhìn vào người phỏng vấn, chế độ đãi ngộ. Ưu điểm khi làm ở công ty nhỏ, với Ngân là thực thi được nhiều ý tưởng hơn, nhận được sự lắng nghe từ cấp lãnh đạo dễ dàng hơn, sự gắn kết với đồng nghiệp ở các đội nhóm khác… Ngoài ra, sự thoải mái trong việc sáng tạo giúp Ngân dễ phát triển hơn trong sự nghiệp.

Trở về nước sau khi du học, Nguyễn Thị Diễm Oanh (31 tuổi, đang làm ở Công ty DigiSource, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) cũng bắt đầu trở lại với guồng quay công việc. Oanh kể trước kia cũng như nhiều sinh viên sau ra trường, Oanh cũng muốn làm việc ở một công ty lớn, môi trường làm việc chuyên nghiệp... Oanh còn muốn nâng cao kiến thức, trải nghiệm cũng như tìm thêm cơ hội nghề nghiệp với một tập đoàn quốc tế lớn khác. Thế là cô nàng tìm học bổng và lên đường đến Anh du học. Nhưng khi về nước, cô lại nhắm đến một số công ty khởi nghiệp thay vì ứng tuyển vào tập đoàn lớn.

"Công ty nhỏ cũng mang nhiều tích cực khi bản thân không bị gò bó, được thể hiện ý kiến cá nhân và dễ thực thi. Đồng thời sẽ có thể có cơ hội giữ được vị trí cao ở công ty. Còn công ty lớn, mình khó mà thực hiện được những điều mà bản thân mong muốn", Oanh nói và cho biết nếu lựa chọn công ty nhỏ làm việc thì khả năng tài chính sẽ nằm trong mức giới hạn. Tuy nhiên điều đó không là vấn đề, bởi Oanh sẽ tìm thêm các công việc khác ngoài giờ để làm.

Không phải cứ học trường "top" là phải làm công ty "top"

Tốt nghiệp đại học một trường quốc tế được đánh giá là rất… xịn, nhưng Nguyễn Minh Anh (24 tuổi, đang làm ở Công ty DigiSource, Q.Bình Thạnh, TP.HCM) đã sớm xin việc tại công ty khởi nghiệp có quy mô nhỏ.

Minh Anh đã từng tự tạo áp lực cho bản thân rằng học ở trường quốc tế chắc chắn ra trường phải đi làm tại các công ty lớn. Cô cũng từng nghĩ học ở trường "top" sau khi ra trường sẽ được các công ty săn đón, sẽ có việc làm ngay. Nhưng thực tế, Minh Anh nhận ra để lọt vào mắt xanh của những công ty lớn, cần có kinh nghiệm thực tế và kiến thức vững chắc về ngành nghề theo học.

Cô nàng đã từng trăn trở: "Lúc đó mình cũng hơi áp lực vì tại sao mọi thứ không giống như mình nghĩ? Thì ra học trường quốc tế không phải lúc nào cũng được săn đón, quan trọng là bản thân có những gì để thu hút được nhà tuyển dụng".

"Mình nhận thấy bản thân không có kinh nghiệm làm việc và cũng không có hoạt động nổi bật nên rất khó để ứng tuyển vào các công ty lớn. Mình tự tìm việc thực tập tại các trang đăng tin tuyển dụng, tình cờ gặp được công việc tại một công ty khởi nghiệp. Lúc đó mình nhận ra không quan trọng công ty lớn hay nổi tiếng, quan trọng là mình sẽ tạo ra giá trị gì cho bản thân và công ty", Minh Anh chia sẻ.

Cô nàng cũng từng cho rằng làm việc cho những công ty tên tuổi, sau này nếu rời đi, hồ sơ xin việc sẽ nổi bật hơn. Mãi đến khi làm việc tại công ty khởi nghiệp, Minh Anh mới hiểu rằng những gì mình đã làm và đạt được trong công việc quan trọng hơn danh tiếng của công ty. Và những suy nghĩ theo lối mòn như "Học trường top phải ra làm công ty top" đã không còn ảnh hưởng quá nhiều đến cô nàng.

Minh Anh cho biết đối với công ty khởi nghiệp, thấy được mặt hạn chế chính là quy trình chưa được hoàn thiện và tối ưu, nên với tâm thế một người mới sẽ phải học hỏi rất nhiều và đôi khi sẽ phải thực hiện những việc không phải chuyên môn chính. Tuy nhiên, đây lại là cơ hội để có thể thử sức ở nhiều vị trí và có góc nhìn toàn cảnh hơn. Minh Anh cũng có thể tự do đề xuất ý kiến để cải thiện quy trình và mọi góp ý đều được lắng nghe.

"Sau gần 2 năm đi làm, mình nhận thấy việc học trường nào không quan trọng bằng việc chọn đúng công ty có môi trường tốt để bản thân được phát triển", Minh Anh bày tỏ.

 (còn tiếp)