Trong đó, vùng 1 là 3,98 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 3,53 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,09 triệu đồng/tháng; và vùng 4 là 2,76 triệu đồng/tháng.
Mức lương trên áp dụng cho người lao động làm việc ở các doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực, không phải dành cho công chức, viên chức.
tin liên quan
Lương tối thiểu vùng năm 2018 tăng 6,5 %Phiên họp lần thứ 3 Hội đồng tiền lương quốc gia vừa kết thúc sáng nay (7.8) đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 từ 180.000 - 230.000 đồng, với tỷ lệ tăng là 6,5%.
Một số địa bàn sẽ được điều chỉnh theo vùng. Cụ thể, TX.Long Khánh (Đồng Nai) từ vùng 2 lên vùng 1; H.Thống Nhất (Đồng Nai), H.Thủ Thừa (Long An), TP.Tam Kỳ (Quảng Nam) từ vùng 3 lên vùng 2; H.Phú Ninh (Quảng Nam), H.Phú Riềng (Bình Phước) từ vùng 4 lên vùng 3; H.Lương Sơn (Hòa Bình) từ vùng 3 xuống 4.
Thời điểm áp dụng được đề xuất từ 1.1.2018.
Theo tờ trình Chính phủ về Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2018, Bộ LĐ-TB-XH cho rằng mức lương tối thiểu trên được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2017, dự kiến khoảng 4 - 4,5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động; cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 2 - 2,5% để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động.
tin liên quan
Lương tối thiểu vùng phải đủ sốngNgày 30.7, Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức buổi gặp gỡ giữa lãnh đạo TP.HCM với cán bộ công đoàn và công nhân (CN), viên chức, lao động tiêu biểu.
Nếu được Chính phủ phê duyệt, nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 1.1.2018.
Bình luận (0)