Thời sự

Một doanh nghiệp nợ lương người lao động 1,64 tỉ đồng

Thu Hằng - thuhangbtn@gmail.com

03/01/2024 17:07 GMT+7

Trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động, khủng hoảng kinh tế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp tại Hà Nội, một số doanh nghiệp khó khăn về nguồn kinh phí chi trả lương dẫn đến nợ lương người lao động.

Sở LĐ-TB-XH Hà Nội vừa có báo cáo về việc tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp trong năm 2023.

Theo tổng hợp báo cáo của hơn 3.000 doanh nghiệp, tiền lương bình quân của người lao động trong năm 2023 khoảng 7 triệu đồng/người/tháng.

Trong đó, khối công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tiền lương bình quân năm 2023 là 7 triệu đồng/người/tháng. Doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 25 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 5,1 triệu đồng/người/tháng.

Đối với công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước, tiền lương bình quân năm 2023 là 7 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất là 29,8 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 5,1 triệu đồng/người/tháng.

Tiền lương bình quân thấp nhất là khối doanh nghiệp dân doanh, với 6,8 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, doanh nghiệp có mức tiền lương cao nhất lại là 125 triệu đồng/người/tháng; doanh nghiệp có mức tiền lương thấp nhất là 4,68 triệu đồng/người/tháng.

Đáng chú ý, theo số liệu cập nhật của Sở LĐ-TB-XH Hà Nội, thưởng tết Giáp Thìn 2024 cao nhất tại Hà Nội thuộc về doanh nghiệp FDI với mức thưởng 450 triệu đồng/người (số liệu công bố cuối tháng 12.2023 là 205 triệu đồng/người). Trong khối này, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Sở LĐ-TB-XH Hà Nội cho biết, trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động, khủng hoảng kinh tế dẫn đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố vẫn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là những tháng cuối năm 2023.

Một số doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn kinh phí chi trả lương dẫn đến nợ lương người lao động.

Đáng chú ý, tại thời điểm báo cáo, có 1 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố nợ lương người lao động với tổng số tiền hơn 1,64 tỉ đồng. Hiện nay, doanh nghiệp này đang tích cực tìm kiếm nguồn tài chính để kịp thời chi trả tiền lương đối với người lao động.