Nhập nhèm giấy phép
Công ty cổ phần xuất khẩu và cung ứng lao động Minh Hải (sau đây gọi là Công ty Minh Hải) tại thị tứ Trường Sơn, huyện Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa quảng cáo rất hấp dẫn: "Căn cứ giấy phép số 151 Bộ LĐ-TB-XH cấp, là doanh nghiệp XKLĐ được Bộ LĐ-TB-XH đánh giá cao về uy tín, tuyển lao động đi làm việc tại Bulgaria, số lượng 200 nam, tuổi từ 20 đến 50 tuổi, ngành nghề thợ xây, thợ mộc, thợ sơn, thợ trát, lao động phổ thông...".
Trong văn phòng của Công ty Minh Hải, một dàn 3 chiếc máy vi tính đều hiện lên màn hình chờ có nội dung "hồ sơ lao động đi Czech", phía ngoài dán đủ các loại thông báo tuyển lao động đi làm việc ở tất cả các thị trường như Malaysia, Czech, Nga, Bulgaria, Singapore. Thị trường nào cũng được công ty thông báo đang tuyển từ hàng trăm đến cả ngàn lao động. Nhân viên của Công ty Minh Hải cho biết, nếu đi Czech thì phải chờ 7 tháng và chi phí khoảng 7.000 USD (chưa kể chi phí ăn học, sức khỏe, lý lịch tư pháp...), đi Singapore chi phí thấp hơn. Nếu đăng ký, phải đặt cọc ngay 1.000 USD và tiền mua hồ sơ. Nếu chưa có tiền mặt, công ty cũng có thể can thiệp để giúp vay vốn ngân hàng.
Tuy nhiên có một chi tiết khó hiểu là trong thông báo tuyển lao động đi Bulgaria và Singapore, công ty ghi là đơn vị XKLĐ với giấy phép hoạt động số 151 cấp ngày 31.8.2005, nhưng trong thông báo tuyển lao động đi Cộng hòa Czech và Malaysia, công ty lại ghi "căn cứ giấy phép số 140/2006 LĐ-TB-XH ngày 25.5.2005 Bộ LĐ-TB-XH". Lạ lùng hơn nữa là các thông báo này đều ghi ngày tháng khoảng từ tháng 1.2008 đến tháng 2.2008 nhưng cả hai giấy phép 151 và 140 đều ghi được cấp năm 2005. Trong khi đó, Bộ LĐ-TB-XH đã chính thức công bố thời hạn 31.12.2007 là thời hạn cuối cùng các doanh nghiệp phải đổi giấy phép, nếu không đổi thì sau ngày 31.12.2007 giấy phép đó đương nhiên hết hiệu lực và doanh nghiệp đó phải dừng hoạt động.
Ông Trần Văn Nam, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH tỉnh Thanh Hóa nói: "Doanh nghiệp này hoạt động theo Nghị định số 19 và Thông tư 20 của Bộ LĐ-TB-XH về giới thiệu việc làm chứ không có pháp nhân của một công ty XKLĐ cũng như không có giấy phép XKLĐ". Ông Nam khẳng định: "Đây là một dạng doanh nghiệp tạo nguồn rồi "bán" cho các doanh nghiệp có giấy phép XKLĐ và doanh nghiệp này đã từng cung cấp lao động cho nhiều công ty XKLĐ khác".
Ông Đào Công Hải, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐ-TB-XH cũng khẳng định, không có công ty nào tên là Minh Hải được cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Kiểm tra danh sách giấy phép đã cấp, ông Hải cho biết giấy phép số 151 mà Minh Hải mạo nhận của mình chính là giấy phép của trung tâm XKLĐ và phát triển việc làm thuộc Công ty Viracimex (thuộc Bộ Giao thông vận tải), có trụ sở tại đường Lê Duẩn, Hà Nội và giấy phép số 140 mà Minh Hải sử dụng chính là giấy phép của Công ty Halasuco, có trụ sở tại Hải Phòng. Tuy nhiên, cả 2 giấy phép này đã hết hạn và không còn giá trị sử dụng từ năm 2007. Ông Hải khẳng định hoạt động của Công ty Minh Hải là bất hợp pháp.
Cẩn trọng với nạn cò mồi
Qua điện thoại, chúng tôi đã trao đổi với Giám đốc Công ty Minh Hải là ông Nguyễn Văn Hải. Khi được hỏi không có giấy phép hoạt động thì công ty tuyển lao động rồi "bán" đi đâu, ông Hải tỏ ra khá luống cuống đã nói bừa tên một trung tâm của Công ty du lịch Hà Nội. Tuy nhiên, khi giám đốc trung tâm này gọi điện ngược trở lại yêu cầu giải thích thì ông Nguyễn Văn Hải vội cúp máy.
Như vậy, không có chức năng hoạt động XKLĐ song với hai giấy phép đã hết hiệu lực, Công ty Minh Hải đã lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để tuyển lao động và "bán" cho các công ty đưa đi làm việc ở nước ngoài. Không chỉ dừng tại đó, công ty này còn lập 3 chi nhánh hoạt động công khai tại các huyện Hậu Lộc - Nông Cống - Thiệu Hóa (tỉnh Thanh Hóa).
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, không chỉ riêng ở Thanh Hóa, mà tại nhiều tỉnh thành trong cả nước thời gian qua đã xuất hiện một số doanh nghiệp không có chức năng XKLĐ cũng làm công tác tư vấn và thu tiền bất hợp pháp của người lao động dưới danh nghĩa đưa đi học và làm việc tại nước ngoài. Một số tổ chức, cá nhân lợi dụng sự cởi mở trong việc đăng ký thành lập doanh nghiệp mới, đã nhập nhằng lập nên những cái gọi là "trung tâm" hoặc "công ty cung ứng lao động", mượn danh pháp nhân hoặc mạo danh các doanh nghiệp có chức năng XKLĐ với mục đích lấy tiền người lao động. Họ thu tiền cao gấp 10 lần so với thực tế và nhiều người lao động sau một thời gian chờ đợi nóng lòng mới hay mình đã mất tiền vì nạn cò mồi vòng vo.
Mạnh Dương
Bình luận (0)