Ngày 31.5, Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, công bố về mức lương thỏa thuận trong tuyển dụng của người lao động và nhà tuyển dụng, sau khi thực hiện khảo sát 2.632 doanh nghiệp trên địa bàn TP trong tháng 5.
Theo đó, mức lương mà người lao động được hưởng chủ yếu giao động từ 5 - 8 triệu đồng, chiếm 31,02%. Ngoài ra, các mức lương còn lại mà người lao động được hưởng dưới 3 triệu đồng (0,38%), từ 3 - 5 triệu đồng (4,77%), từ 8 - 10 triệu đồng (11,57%), từ 10 - 15 triệu đồng (6,14%). Riêng mức lương cao nhất trên 15 triệu đồng (3,71%), tập trung ở một số ngành nghề như: kinh doanh tài sản - bất động sản, cơ khí - tự động hóa, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin.
Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết thêm, nhu cầu tìm việc của người lao động trong tháng 5 có sự dịch chuyển lao động ngoại tỉnh vào thành phố, ứng viên đăng tuyển theo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
Cụ thể, nhu cầu tìm việc làm của người lao động tập trung ở các nhóm ngành: kế toán - kiểm toán (16,33%), nhân viên kinh doanh - bán hàng (11,19%), hành chính văn phòng (10,74%), vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu (8,15%), kiến trúc - kỹ thuật công trình xây dựng (7,24%), nhân sự (5,32%), công nghệ thông tin (4,37%), marketing - quan hệ công chúng (3,95%).
“Thị trường lao động của TP vừa qua phát triển ổn định với nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực có trình độ cao, có kiến thức kỹ năng về khoa học, công nghệ, quản lý, sản xuất, kinh doanh. Ngoài ra, với sự phát triển của thành phố về lĩnh vực công nghệ và khoa học kỹ thuật, các doanh nghiệp đặc biệt chú trọng tuyển dụng nhân lực có trình độ chuyên môn công nghệ thông tin và có kinh nghiệm làm việc ở môi trường quốc tế”, ông Tuấn cho biết.
Bình luận (0)