Nhiều người lao động tại Úc bắt đầu có quyền "ngắt kết nối"
ẢNH CHỤP MÀN HÌNH INTEREST.CO.NZ
Hàng triệu người lao động tại Úc từ hôm nay 26.8 bắt đầu có quyền "ngắt kết nối", cho phép họ phớt lờ những liên hệ vô lý từ chủ sử dụng lao động khi ngoài giờ làm việc, hãng AFP đưa tin.
Mọi người hiện có thể "từ chối theo dõi, đọc hoặc trả lời" những nỗ lực liên lạc của người sử dụng lao động ngoài giờ làm việc, trừ khi sự từ chối đó được coi là "vô lý".
Các liên đoàn lao động hoan nghênh khi cho rằng quy định mới giúp người lao động lấy lại được sự cân bằng giữa việc làm và cuộc sống. "Hôm nay là một ngày lịch sử đối với người lao động", theo bà Michele O'Neil, Chủ tịch Hội đồng công đoàn Úc.
"Phong trào công đoàn đã giành được quyền hợp pháp cho người Úc được dành thời gian chất lượng cho những người thân yêu của họ mà không phải chịu căng thẳng khi phải liên tục trả lời các cuộc gọi và thư điện tử về công việc một cách vô lý. Các công đoàn Úc đã giành lại quyền được nghỉ ngơi sau giờ làm việc", bà phát biểu.
Tuy nhiên, quy định cải cách không được hoan nghênh như thế từ ngành công nghiệp Úc.
"Luật quyền ngắt kết nối được đưa ra vội vã, thiếu cân nhắc và gây nhầm lẫn sâu sắc. Ít nhất, người sử dụng lao động và người lao động hiện sẽ không chắc chắn liệu họ có thể nhận hoặc gọi điện ngoài giờ để cung cấp thêm ca làm việc hay không", Tập đoàn Công nghiệp Úc nhận định.
Luật được ban hành vào tháng 2, bắt đầu có hiệu lực đối với các công ty vừa và lớn kể từ ngày 26.8. Các công ty có ít hơn 15 nhân viên sẽ được áp dụng từ ngày 26.8.2025.
Quy định trên tương tự một số quốc gia châu Âu và châu Mỹ La tinh. Pháp đưa ra quyền ngắt kết nối vào năm 2017, với hy vọng giải quyết tình trạng "luôn kết nối" của điện thoại thông minh và các thiết bị kỹ thuật số khác.
Bình luận (0)