Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tuyển lao động với mức lương từ 25 - 40 triệu đồng/tháng

Tại sự kiện “Hội chợ việc làm Nhật Bản” do Trường ĐH Mở TP.HCM tổ chức vào ngày 1.6, 300 vị trí việc làm với mức lương dao động từ 25 triệu đồng đến 40 triệu đồng/tháng được các doanh nghiệp Nhật Bản, như Camcom Group, Mediya, Nakano Plastic Industries, Mimaki Engineering… giới thiệu cho sinh viên. Ngoài cơ hội làm việc ở Việt Nam, sinh viên còn có thể nộp hồ sơ vào vị trí sẽ làm việc tại Nhật Bản. Để có thể ứng tuyển, các bạn cần có trình độ tiếng Nhật tốt.

Cụ thể, Công ty Nakano Plastic Industries đang tuyển dụng nhân sự đi làm việc tại Nhật Bản với vị trí công việc: kỹ sư thiết kế khuôn, kỹ sư đúc nhựa. Lương cơ bản (chưa có tăng ca) khoảng 28 triệu đồng/tháng; Công ty Mimaki Engineering tuyển dụng vị trí: phát triển, sản xuất và bán thiết bị ngoại vi máy tính, phát triển phần mềm ứng dụng xử lý hình ảnh và 3D, phát triển firmware và phần mềm nhúng, thiết kế cơ khí, thiết kế cơ chế, thiết kế mạch điện. Mức lương từ 30 triệu đồng - 40 triệu đồng/tháng; Công ty Cổ phần Mediya tuyển dụng nhân viên ở các công việc bán hàng, quản lý cửa hàng, phục vụ nhà hàng với mức lương từ 25 triệu đồng - 32 triệu đồng/tháng…

PHÚC KHA

Ông Vũ Đức Triển, nhân viên phòng đối ngoại của Tập đoàn Camcom Group (Nhật Bản), nói: “Tháng 8.2024, công ty sẽ mở chi nhánh tại TP.HCM và tuyển dụng nhiều vị trí việc làm: kỹ sư công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, nhân viên nhập liệu, phiên dịch viên… với mức lương từ 7 - 14 triệu đồng/tháng. Sinh viên giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật, trình độ tương đương N3 trở lên là có thể ứng tuyển vào công ty”.

Ông Vũ Đức Triển cho biết công ty còn tuyển nhân sự đi làm ở Nhật Bản, chia làm 2 dạng: tốt nghiệp THPT và đại học. Các bạn tốt nghiệp THPT đi làm ở vị trí thực tập sinh trong khoảng thời gian từ 3 - 5 năm, mức lương khoảng 25 triệu đồng/tháng, chưa tính tăng ca. Sau 3 năm làm việc, các bạn thi chứng chỉ nghề, nếu thi đậu sẽ được gia hạn thời gian làm việc tại Nhật Bản. Các bạn tốt nghiệp đại học ngành liên quan đến IT, cơ khí, ô tô, có trình độ tiếng Nhật đạt từ N3 trở lên có thể ứng tuyển đi làm việc cho công ty ở Nhật Bản. Mức lương cho công việc khoảng 38 triệu đồng/tháng.

PHÚC KHA

PHÚC KHA

Lê Yến Nhi, sinh viên Trường ĐH Mở TP.HCM, chia sẻ: “Hôm nay, mình đã tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, quy trình các doanh nghiệp Nhật Bản phỏng vấn, những yêu cầu đối với ứng viên để có sự chuẩn bị sẵn sàng, tự tin trước khi bước vào thị trường lao động. Mình mong muốn qua chương trình có thể tìm việc làm phù hợp với năng lực của bản thân và có cơ hội nâng cao trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm làm việc”.

Ông Kobayashi Yoshihiko, Giám đốc Công ty TNHH lữ hành Tagger Travel, chia sẻ: “Các công ty của Nhật Bản cũng chú trọng về thái độ nghiêm túc, cầu thị, chỉn chu trong công việc, vì thế, sinh viên cần tìm hiểu trước về văn hoá, cách làm việc của người Nhật như thế nào để thích nghi, hòa nhập nhanh hơn”.

Ông Mitsuishi Koji, Giám đốc điều hành bộ phận toàn cầu của tập đoàn Camcom Group (Nhật Bản), cho biết: “Doanh nghiệp chúng tôi mong muốn tìm những nhân sự ưu tú, tài năng để vào làm việc tại Việt Nam và Nhật Bản. Để có cơ hội trở thành nhân viên của công ty, sinh viên phải có kiến thức chuyên ngành vững vàng trong lĩnh vực ứng tuyển, trau dồi khả năng giao tiếp, thái độ, rèn luyện trình độ tiếng Nhật. Khi tham gia phỏng vấn, sinh viên cần chuẩn bị kiến thức liên quan đến công ty, câu hỏi đặt ra cho doanh nghiệp, tích cực cho doanh nghiệp thấy năng lực của bản thân qua cách giao tiếp”.