Nhu cầu tuyển dụng cuối năm với mức thu nhập từ hơn 10 triệu đồng/tháng trở lên

Thời điểm gần cuối năm, các công ty có nhu cầu tuyển bổ sung nhiều vị trí việc làm để hoàn thiện bộ máy nhân sự, phù hợp với định hướng phát triển, mở rộng sản xuất trong năm mới. Sinh viên vừa ra trường hoặc nhận bằng tốt nghiệp tạm thời có cơ hội tìm nhiều công việc với mức lương tốt, không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng cần ngoại ngữ ở mức khá để thuận tiện làm việc.

THANH TRÀ

Công ty TNHH Hyosung Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng từ 50 - 70 vị trí, gồm kỹ sư thiết kế cơ khí, tư vấn kỹ thuật sợi, nhân viên kinh doanh hàng kỹ thuật, xuất - nhập khẩu... phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp các trường kỹ thuật, kinh tế.

Anh Huỳnh Quốc Tuấn, làm việc tại bộ phận tuyển dụng, Công ty TNHH Hyosung Việt Nam, cho biết sinh viên các chuyên ngành hóa học, công nghệ vật liệu, cơ điện tử, điện - điện tử... mới tốt nghiệp có thể nhận mức lương 500 USD/tháng (khoảng 12 triệu đồng) cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

Còn chị Nguyễn Thị Thương, bộ phận nhân sự, Công ty TNHH SMC Manufacturing Việt Nam, thông tin đơn vị đang có nhu cầu tuyển khoảng 10 kỹ sư sản xuất, không yêu cầu kinh nghiệm với mức lương khởi điểm hơn 11 triệu đồng, chưa tính phụ cấp.

"Ngoài kiến thức, kỹ năng đã được đào tạo tại trường, chúng tôi cũng ưu tiên ứng viên có khả năng vi tính, ngoại ngữ tốt, biết các thứ tiếng: Anh, Trung, Nhật", chị Thương nói và cho biết đây là đợt tuyển dụng cuối năm của công ty để hoàn thiện những vị trí nhân sự trong năm mới, nên vẫn chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm để đào tạo lại.

Tương tự, chị Võ Thị Thu Thúy, nhân viên Phòng nhân sự, Công ty TNHH công nghiệp Phúc Cần, nói doanh nghiệp đang tuyển bổ sung các vị trí việc làm bên khối kỹ thuật, như: nhân viên kỹ sư tự động hóa, lập trình viên kỹ thuật CNC, gia công...

"Chúng tôi chủ yếu tuyển sinh viên vừa tốt nghiệp vì công ty đã có sẵn đội ngũ để hướng dẫn các bạn làm việc. Về kỹ năng, những vị trí này đều yêu cầu vốn ngoại ngữ, tiếng Anh hoặc tiếng Trung đọc hiểu, giao tiếp", chị Thúy nói và cho biết tùy vào năng lực, mức lương khởi điểm sẽ từ 12 triệu đồng/tháng trở lên. Với ứng viên đã có kinh nghiệm, con số này có thể thương lượng, trao đổi thêm.

Bên cạnh những công việc kể trên, hiện Trường ĐH Bách khoa TP.HCM còn liên kết với hơn 100 công ty có nhu cầu tuyển dụng khoảng 5.000 vị trí việc làm, thực tập từ nay đến cuối năm 2023.

Thạc sĩ Trần Việt Toàn, Giám đốc Trung tâm hỗ trợ sinh viên và việc làm, Trường ĐH Bách khoa TP.HCM, cho biết có nhiều công ty không yêu cầu kinh nghiệm, thậm chí nhận hồ sơ phỏng vấn sinh viên từ đầu năm 4 để tìm ứng viên tiềm năng làm việc trong tương lai.

Ông Toàn nói để đáp ứng các công việc này, ngoài chuyên môn vững, kỹ năng ngoại ngữ rất quan trọng. Ngoài ra, các hoạt động ngoại khóa cũng là một "điểm cộng" để doanh nghiệp xem xét sự phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp.

Không riêng sinh viên mới tốt nghiệp, các bạn trẻ đang học năm 2, năm 3 ĐH cũng bắt đầu tìm kiếm cơ hội thực tập trong những tháng cuối năm 2023 để trau dồi, hoàn thiện bản thân, sẵn sàng hòa nhập thị trường lao động khi vừa tốt nghiệp.

Huỳnh Diệp Mỹ Phụng, sinh viên Trường ĐH Bách khoa TP.HCM, cho biết đang quan tâm đến cơ hội thực tập nhóm ngành thực phẩm tại các tập đoàn đa quốc gia, vì có môi trường làm việc, hỗ trợ nhân viên tốt. Tuy nhiên, điểm hạn chế của cô gái này là tiếng Anh chưa đáp ứng yêu cầu nên cần trau dồi thêm.

Còn Nguyễn Phạm Hồng Quân, sinh viên Trường ĐH Bách khoa TP.HCM, cho biết hiện nay nhiều công ty có chương trình đào tạo cho sinh viên năm 3, năm 4 nên đây là cơ hội tốt để chàng trai thử sức với công việc mong muốn từ sớm. "Về yêu cầu GPA (điểm trung bình các môn học) hay trình độ tiếng Anh của mình đều phù hợp. Hy vọng sẽ tìm được cơ hội để thực tập và làm việc sau này", Quân nói.