Lương khởi điểm 50 triệu đồng/tháng
Ông Nguyễn Minh Toàn, phụ trách nhân sự Công ty TNHH KSP Việt Nam (TX.Bến Cát, tỉnh Bình Dương), cho biết đang cần tuyển vị trí công việc về tài chính, kế toán, quản trị hành chính. Công việc cụ thể là: tổng hợp, quản lý số liệu và kiểm soát về chi phí của công ty, quản lý hàng tồn kho, hay quản lý vốn, vay ngân hàng, quản lý lãi suất, quản lý quy trình thanh toán cho nhà cung cấp cũng như tham mưu công tác kiểm soát tài chính…
"Yêu cầu là có trình độ chuyên môn đại học, biết ngoại ngữ tiếng Anh và biết giao tiếp, báo cáo bằng tiếng Thái Lan. Lương khởi điểm trên 50 triệu đồng/tháng", ông Toàn nói.
Bà Nguyễn Thụy Linh, phụ trách nhân sự Công ty TNHH Seebest (TP.Thuận An, tỉnh Bình Dương), cho biết công ty đang tuyển nhân viên kỹ thuật quản lý chất lượng và kỹ thuật máy CNC. "Lương khởi điểm dao động từ 20 – 50 triệu đồng/tháng. Yêu cầu là có ngoại ngữ tiếng Nhật", bà Linh chia sẻ.
Người lao động trẻ có thể tìm đến các ngày hội việc làm để có cơ hội tiếp cận nhiều công việc ở đa dạng ngành nghề, phù hợp với mức lương mong muốn
ẢNH: THANH NAM
Đại diện Công ty TNHH Selim Electronics (TX.Bến Cát, tỉnh Bình Dương), cũng cho biết đang cần chuyên gia quản lý kỹ thuật hàng xe hơi. "Những người có chuyên môn lắp ráp thiết bị, linh kiện điện tử có thể ứng tuyển. Một yêu cầu nhỏ là cần biết tiếng Hàn Quốc. Lương khởi điểm từ 20 – 50 triệu đồng/tháng", đại diện Công ty TNHH Selim Electronics nói.
Công ty TNHH Johnway Lighting (TX.Bến Cát, tỉnh Bình Dương) cũng đang tuyển kỹ thuật viên sản xuất thiết bị điện. Theo ông Phùng Diệu Cường, phụ trách nhân sự, vị trí đang tuyển trên có mức lương khoảng 20 triệu đồng/tháng.
Một số công ty khác cũng đang tuyển dụng nhân viên và đưa ra mức lương hấp dẫn. Chẳng hạn Công ty TNHH Puku Việt Nam, tuyển nhân viên theo dõi đơn hàng, làm việc tại TP.Thuận An (tỉnh Bình Dương) với mức lương khởi điểm trên 50 triệu đồng/tháng. Còn vị trí nhân viên bảo trì máy, làm việc tại công ty này, sẽ nhận mức lương khởi điểm từ 20 – 50 triệu đồng/tháng.
Công ty TNHH 2002 (TX.Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) cần tuyển nhân viên quản lý sản xuất với mức lương từ 20 – 50 triệu đồng/tháng. Có thể nộp hồ sơ ứng tuyển từ nay đến hết ngày 18.4. Công ty TNHH Excellent Printing tuyển nhân viên kỹ thuật, làm việc tại TP.Thủ Dầu Một (tỉnh Bình Dương) với mức lương khởi điểm thấp nhất là 20 triệu đồng/tháng…
Từ đầu năm đến nay, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhiều. Trong đó có không ít việc làm với mức lương vài chục triệu đồng/tháng
ẢNH: THANH NAM
Nhiều chính sách đãi ngộ
Ông Đinh Lê Hoàng, Phụ trách tuyển dụng Công ty TNHH MTV dịch vụ lữ hành Saigon Touris (Q.1, TP.HCM), cho biết hiện nay công ty có nhu cầu cần tuyển các vị trí việc làm như: thuyền viên, đầu bếp, pha chế… để làm việc trên tàu 4 và 5 sao, di chuyển từ Việt Nam sang các nước châu Á, châu Âu. Mức thu nhập có thể chạm ngưỡng 60 triệu đồng/tháng.
"Tuy nhiên hiện nay chưa tìm được ứng viên phù hợp. Vì có những yêu cầu về ngoại ngữ, bằng cấp… chưa được đáp ứng", ông Hoàng cho biết.
Đại diện bộ phận tuyển dụng của Trung tâm ngoại ngữ và tư vấn du học CMNB Việt Nam (Q.3, TP.HCM) cho biết đang tuyển nhiều vị trí khác nhau. Mức lương 15 triệu đồng/tháng.
Trong đó, các công việc như: quản lý học viên, hành chính nhân sự, chuyên viên content... sẽ nhận mức lương 15 triệu đồng/tháng. Mức lương 20 triệu đồng/tháng đối với chuyên viên xử lý hồ sơ – visa. Đáng chú ý, giáo viên tiếng Đức ở trung tâm có thu nhập tới hơn 40 triệu đồng/tháng.
Ông Lâm Gia An, Phòng tuyển dụng Công ty cổ phần thực phẩm Trung Sơn (H.Bình Chánh, TP.HCM), cho biết từ đầu năm đến nay có nhu cầu tuyển dụng khá nhiều với những cam kết phúc lợi hấp dẫn dành cho người lao động.
"Mức thu nhập của người lao động có thể lên đến 15 triệu đồng/tháng gồm lương cơ bản, lương sản phẩm, phụ cấp và thưởng (chuyên cần, năng suất, chất lượng, thâm niên...). Ngoài ra, còn được hưởng đầy đủ chính sách bảo vệ quyền lợi, hỗ trợ người lao động từ công đoàn, quà tặng các dịp lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, lương tháng 13 và du lịch", ông An cho hay.
Người lao động trẻ cần có kỹ năng, chịu khó, luôn học hỏi... để đáp ứng nhu cầu công việc ở các doanh nghiệp
ẢNH: THANH NAM
Theo ông Nguyễn Phương Tài Lộc, Trưởng phòng nhân sự Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam (tỉnh Đồng Nai), hiện nay rất nhiều công ty có nhu cầu liên tục tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh. Trong đó, không ít công việc với mức lương khởi điểm cao, nên đây là cơ hội của những người tìm việc.
"Người lao động trẻ cần cập nhật CV (Curriculum Vitae, bản tóm tắt những thông tin về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng liên quan tới công việc) để sẵn sàng ứng tuyển. Để được tuyển dụng vào những vị trí với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, đòi hỏi phải có năng lực giỏi, có nhiều kỹ năng. Trong bối cảnh chuyển đổi số như hiện nay, cần sở hữu kỹ năng công nghệ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào công việc. Ngoài ra, phải có những kỹ năng khác như: tự học, làm việc nhóm, thích ứng với xã hội… Có như vậy sẽ dễ dàng tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng", ông Lộc chia sẻ.
Bình luận (0)