Petrovietnam ngược dòng thị trường, hiện thực hóa khát vọng tăng trưởng

Đặt ra áp lực tăng trưởng cho từng đơn vị

Tổng doanh thu toàn tập đoàn 6 tháng đầu năm ước đạt 420.100 tỉ đồng, vượt 24% kế hoạch (KH) 6 tháng; nộp NSNN (không bao gồm NSRP) ước đạt hơn 66.000 tỉ đồng, vượt 63% KH 6 tháng; lợi nhuận trước thuế hợp nhất vượt cao so với KH 6 tháng; cung cấp ổn định, tối đa các sản phẩm chiến lược: khí, điện, đạm, xăng dầu… cho đời sống và sản xuất.

Kết quả trên có được rất khác biệt trong điều kiện tình hình vĩ mô, thị trường, kinh tế toàn cầu tiếp tục khó khăn, đặc trưng nhất là tính gián đoạn, đứt gãy cao, chưa từng có tiền lệ.

Bên cạnh đó, tác động trực tiếp và rất lớn đến ngành dầu khí là thị trường năng lượng giảm sâu so với cùng kỳ và xu hướng tháng sau giảm so với các tháng trước; giá dầu thô, giá khí, biên lợi nhuận xăng dầu, lọc dầu giảm mạnh, nhu cầu điện tăng không cao so với cùng kỳ; bình quân giá thành phẩm xăng dầu thế giới 6 tháng đầu năm giảm từ 25 - 27% so với cùng kỳ; giá phân bón ở mức thấp, tiêu thụ khó khăn…

Nhận định rõ những khó khăn trên, ngay từ đầu năm, trên cơ sở Nghị quyết 01/NQ-CP của Chính phủ, Nghị quyết của Đảng ủy và HĐTV tập đoàn, Tổng giám đốc tập đoàn Petrovietnam đã quyết định giao chỉ tiêu nhiệm vụ, đặt ra áp lực tăng trưởng cho từng đơn vị; trực tiếp chủ trì các cuộc họp triển khai kế hoạch cả năm; định kỳ tổ chức giám sát thực hiện kế hoạch quản trị tại các đơn vị chủ chốt, các đơn vị khó khăn để có các giải pháp điều chỉnh linh hoạt, quyết liệt, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng đề ra…

Tập thể cán bộ, người lao động Petrovietnam đoàn kết, kiên trì bám sát chủ đề công tác năm 2023: "Quản trị biến động, mở rộng quy mô, tăng tốc chuyển đổi số, dịch chuyển mô hình, nâng cao năng suất, tái tạo kinh doanh". Phát huy hiệu quả của các giải pháp quản trị, điều hành, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) trong toàn tập đoàn được đảm bảo an toàn, ổn định, tháng sau cao hơn tháng trước, quý II có sự tăng trưởng rất tích cực so với quý I và cùng kỳ 2022.

Đáng chú ý, thông qua áp dụng triệt để các giải pháp kỹ thuật - công nghệ, năng suất, hiệu suất, công suất các nhà máy trong toàn tập đoàn đạt trên 110%. Các sản lượng khai thác dầu thô, khí… đều tăng so với cùng kỳ. Do đó, mặc dù giá xuất bán thấp hơn, nhưng tổng doanh thu toàn tập đoàn trong quý II cao hơn so với quý I.

Nhờ tích cực gia tăng sản xuất và tối ưu hiệu quả SXKD, các chỉ tiêu tài chính của tập đoàn trong 6 tháng đầu năm vượt kế hoạch được giao và tích cực hơn so với đà suy giảm của giá dầu cũng như tình trạng xuất khẩu kém và đầu tư, tiêu dùng thấp. Hầu hết các đơn vị thành viên tập đoàn đều hoàn thành vượt mức KH 6 tháng, nổi bật là Công ty mẹ - Tập đoàn; Vietsovpetro, PVEP, PV GAS, PTSC, PVDrilling, PVTrans…

Đặc biệt, việc xây dựng và tái tạo văn hóa Petrovietnam là một mũi tiên phong đột phá trong toàn tập đoàn, hiện thực hóa định hướng mục tiêu từ đầu năm là "tái tạo văn hóa đi trước, định hướng, tạo đà cho tái tạo kinh doanh, thúc đẩy, hỗ trợ cho SXKD hiệu quả, bền vững". Ngày 28.6.2023, tập đoàn được vinh danh Top 10 Doanh nghiệp sáng tạo và kinh doanh hiệu quả Việt Nam 2023 trong các ngành kinh tế trọng điểm.

Đầu tư tập trung trọng điểm

Công tác đầu tư của Petrovietnam được tập trung trọng điểm: hoàn thành đầu tư và vận hành với công suất cao Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 từ ngày 27.4.2023, góp phần tham gia cung ứng điện cho đất nước trong bối cảnh thiếu điện vừa qua, đặc biệt là ở miền Bắc;… Dự án Nâng cấp mở rộng Nhà máy lọc dầu Dung Quất đã được Chính phủ phê duyệt điều chỉnh chủ trương đầu tư ngày 5.5.2023, hiện chủ đầu tư BSR đang sớm hoàn thành đấu thầu lập FS; Dự án LNG Thị Vải đã cơ bản hoàn thành, đã tiếp nhận thành công một trong những chuyến tàu LNG nhập khẩu đầu tiên vào ngày 10.7.2023, sẵn sàng cho công tác chạy thử và tiến tới vận hành thương mại...

Bên cạnh kết quả nổi bật trong hoạt động sản xuất kinh doanh, các công tác khác đều được triển khai tích cực, trong đó đáng chú ý là ước thực hiện tiết giảm chi phí trong 6 tháng đầu năm toàn tập đoàn đạt 1.152 tỉ đồng, bằng 51,4% kế hoạch năm 2023; thực hiện công tác an sinh xã hội với tổng trị giá 80,47 tỉ đồng; công tác chuyển đổi số, ERP và an ninh mạng được triển khai đồng bộ...

Trong 6 tháng cuối năm, theo Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Hùng, tập đoàn sẽ kiên định mục tiêu tăng trưởng, phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu quản trị đề ra.

Để làm được điều này, Petrovietnam và từng đơn vị sẽ phải thường xuyên đánh giá, xây dựng kế hoạch điều hành dựa trên kịch bản tăng trưởng kinh tế đất nước và mục tiêu quản trị để cụ thể hóa, bám sát, quản trị chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch; rà soát những vấn đề còn tồn tại, khó khăn của đơn vị để tập đoàn có các chính sách, cơ chế, cũng như phân cấp hỗ trợ đơn vị tháo gỡ…