Hà Nội 27oC Nhiều mây
  • An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

Quảng Bình sẽ chấm dứt nhiều hợp đồng lao động theo chính sách hỗ trợ

Trương Quang Nam
quangnamtn@gmail.com
12/04/2018 09:55 GMT+7

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình gửi văn bản đến các cơ quan, đơn vị, địa phương yêu cầu kể từ ngày 1.7 chấm dứt hợp đồng lao động theo chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học.

Ngày 11.4, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình cho biết đã gửi văn bản đến các cơ quan, đơn vị, địa phương yêu cầu kể từ ngày 1.7 chấm dứt hợp đồng lao động theo chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học.
Theo tìm hiểu của PV Thanh Niên, chính sách này được HĐND tỉnh ra nghị quyết thực hiện từ năm 2012 (thời hạn 3 năm), nhằm hỗ trợ sinh viên địa phương tốt nghiệp đại học nhưng chưa có việc làm; trong thời gian hợp đồng, các lao động phải tiếp tục tự tìm kiếm vị trí công việc thích hợp. Hết thời hạn 3 năm, đến năm 2015 HĐND tỉnh tiếp tục ra nghị quyết kéo dài thời hạn hỗ trợ (được giải thích là vì tính nhân văn). Tuy nhiên, kiểm toán phát hiện chính sách này không đúng quy định, nên cuối năm 2017 HĐND tỉnh ra nghị quyết mới bãi bỏ 2 nghị quyết cũ.
Như vậy, có hơn 100 người phải chấm dứt hợp đồng. Trong quá trình xử lý, Sở Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đúng quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng, giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc và các chế độ khác (nếu có).
Đồng thời, có thể rà soát, sắp xếp bố trí sử dụng các lao động diện hỗ trợ này, báo cáo tình hình trước ngày 15.4.
Top