Đà Nẵng nghiên cứu động viên cán bộ nghỉ hưu sớm

2 Thanh Niên
Theo Sở Nội vụ TP.Đà Nẵng, việc khảo sát và vận động về hưu sớm đều trên tinh thần tự nguyện.
Ngày 28.11, Sở Nội vụ TP.Đà Nẵng cho hay sẽ tiến hành phát 300 phiếu khảo sát nguyện vọng về hưu sớm của cán bộ, một trong các bước thực hiện đề án tiến cử lãnh đạo dưới 35 tuổi theo chủ trương Thành ủy Đà Nẵng.
300 phiếu dựa trên một số tiêu chí: cấp trưởng, phó phòng của sở ngành, quận huyện, còn 5 năm nữa sẽ về hưu, yếu tố sức khỏe, điều kiện công tác…
Mục tiêu khảo sát nhằm tổng hợp ý kiến, xây dựng chính sách động viên về hưu sớm để nhường vị trí cho cán bộ trẻ. Ngoài các quy định về lương hưu, tinh giản biên chế, TP.Đà Nẵng sẽ vận dụng thêm các quy định khác để tăng mức hỗ trợ kinh phí dành cho cán bộ về hưu sớm.
Cũng theo Sở Nội vụ, việc khảo sát và vận động về hưu sớm đều trên tinh thần tự nguyện; sở sẽ tập hợp danh sách xin ý kiến Thành ủy để tránh chồng chéo trong công tác cán bộ, sau đó trình HĐND TP xem xét.

Bình luận 2

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
Nhung

Nhung

Có những bác lớn tuổi nhưng tư duy và hiệu quả công việc rất đáng trân trọng, học hỏi. Theo quan điểm cá nhân, cần động viên thực hiện quyết liệt văn hóa từ chức đối với cán bộ sai phạm, yếu năng lực, đạo đức. Công khai, minh bạch thi tuyển, tạo cạnh tranh, thu hút nhân tài có trách nhiệm, lương tâm.
Lê Văn

Lê Văn

Đà Nẵng có sáng kiến hay , nếu lãnh đạo từ cấp Sở trở xuống mà 55 tuổi nên vận động về hưu sớm , nếu không về thì vận động thôi chức để lớp trẻ có năng lực tiến cử làm thay, vì sức khỏe cỡ tuổi này hạn chế minh mẫn rồi

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm

Chức năng mới

Trang tin tức cá nhân hoá dựa trên sở thích và thói quen của bạn.

Đóng