Nhân tài được trọng dụng phải có sản phẩm cụ thể

3 Thanh Niên
Vấn đề trọng dụng và thu hút nhân tài, Phó thủ tướng Trương Hòa Bình lưu ý phải xuất phát từ nhu cầu thực tế, phải có sản phẩm cụ thể, bố trí đúng sở trường, năng lực, đúng vị trí công tác. 
Ngày 21.8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị chuyên đề xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ. Phát biểu tại hội nghị, Ủy viên Bộ Chính trị - Phó thủ tướng thường trực Trương Hòa Bình yêu cầu Bộ Nội vụ cần phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan hoàn thiện các đề án, chuẩn bị các dự luật cần sửa đổi về tổ chức bộ máy, công chức, viên chức... trình cấp có thẩm quyền theo kế hoạch.
Phó thủ tướng cho rằng cần nghiên cứu thực hiện cơ chế, chính sách liên thông, bình đẳng, nhất quán trong hệ thống chính trị; liên thông giữa cán bộ, công chức cấp xã với cán bộ, công chức nói chung. Phó thủ tướng cũng nhất trí với đề xuất thành lập cơ quan liên vùng, liên huyện không phụ thuộc vào địa giới hành chính như cơ quan thuế, hải quan, thị trường, cơ quan tư pháp.
Vấn đề trọng dụng và thu hút nhân tài, Phó thủ tướng lưu ý phải xuất phát từ nhu cầu thực tế, đáp ứng yêu cầu về điều kiện tiêu chuẩn, nhưng phải có sản phẩm cụ thể, bố trí đúng sở trường, năng lực, đúng vị trí công tác. Phó thủ tướng giao Bộ Nội vụ nghiên cứu sửa đổi chế độ hợp đồng đã quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP theo hướng sử dụng các dịch vụ sự nghiệp công để phục vụ hoạt động quản lý nhà nước, bảo đảm không ký hợp đồng tràn lan rồi lại hủy bỏ như một số địa phương gần đây. 

Bình luận 3

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết
K

K

Đó là nói trên hình thức chứ nhân tài thất nghiệp và tự tìm cách làm mướn cho nước ngoài thì nhiều. Nhiều cán bộ chưa học hết cấp 1van làm lãnh đạo vài năm và dần dần tự nhiên cũng có bằng đại học tien sii
Ba nhu

Ba nhu

Khó rồi, đây là mua hàng chứ "nhân tài" nào mà có sẵn. Vấn đề là kế sách dài hơi từ căn bản đường lối, xã hội...loay hoay bao năm, nhân tài như lá mùa thu mà vẫn rơi ra ngoài
Vui Hoang

Vui Hoang

“Sản phẩm cụ thể” của nhân tài là gì? Đánh giá thế nào? Ai đánh giá?

Có thể bạn quan tâm

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm