Ngày 19.12, Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết đến nay đã có 8 quận: 3, 5, 10, 11, 12, Tân Bình, Gò Vấp và Bình Tân báo cáo sơ bộ về tình hình thưởng tết Nhâm Thìn 2012.
Theo đó, doanh nghiệp (DN) có vốn nước ngoài, trong số đã báo cáo thưởng cao nhất 65 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. Công ty TNHH, cổ phần, DN tư nhân, HTX có mức thưởng cao nhất 50 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng. DN nhà nước thưởng cao nhất 15 triệu đồng, thấp nhất 2 triệu đồng. Khối hành chính sự nghiệp thưởng cao nhất 24,5 triệu đồng, thấp nhất 700.000 đồng. Khối hành chính sự nghiệp có thu thưởng cao nhất 12 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng. Khối phường xã cao nhất là 24 triệu đồng, thấp nhất là 648.000 đồng.
Hiện tại, nổi bật nhất về thưởng tết năm nay là Q.11 với mức thưởng bình quân tương đối cao ở các lĩnh vực: hành chính sự nghiệp 19,5 triệu đồng/người, công ty TNHH, cổ phần 6,5 triệu đồng/người. Đặc biệt, khối cơ quan UBND phường, xã của quận này có mức thưởng cao hơn hẳn các quận khác: cao nhất 24 triệu đồng/người, thấp nhất 18 triệu đồng/người. Theo một cán bộ của Liên đoàn Lao động TP, cán bộ phường, xã có mức thưởng tết cao như vậy là do cơ chế khoán lương và đơn vị đã tiết kiệm tốt các khoản chi trong năm.
Cùng ngày, theo báo cáo của Ban Quản lý các KCX - KCN TP.HCM (Hepza) hiện đã có 160 DN do Hepza quản lý công bố mức thưởng tết đối với người lao động. Theo đó, mức thưởng bình quân khoảng 3 triệu đồng/người (1 tháng lương cơ bản), cao nhất gần 100 triệu đồng tại 1 DN trong nước ở KCN Hiệp Phước (H.Nhà Bè), mức thưởng thấp nhất ở 2 khối DN có vốn đầu tư trong và ngoài nước là 2 triệu đồng/người. Thời gian nghỉ tết tại các DN trung bình từ 10 - 14 ngày. Vào thời điểm cuối năm 2010, có 231 DN thuộc Hepza công bố mức thưởng tết, với mức thưởng cao nhất là 376 triệu đồng, thấp nhất là 900.000 đồng, bình quân là 1,9 triệu đồng/người.
Đình Phú
Bình luận (0)