tuyển dụng
Bạn trẻ tìm việc  /// LÊ THANH

Giỏi trình độ nhưng… thua thái độ

1
Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng các bạn trẻ hiện nay rất tài năng, trình độ học vấn cao tuy nhiên thái độ khi bắt đầu công việc thì chưa linh hoạt, còn nhiều hạn chế.
 
Học sinh Trường CĐ Kỹ thuật Cao Thắng (TP.HCM) được nhiều doanh nghiệp quan tâm trong các ngày hội việc làm  /// Ảnh: Mỹ Quyên

Ngành sản xuất không hấp dẫn giới trẻ

0
Mặc dù nhiều doanh nghiệp sản xuất đưa ra mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhưng vẫn không tuyển được lao động trẻ. Một trong những lý do là người lao động ngại đi làm xa và lo ngại ô nhiễm môi trường.
Cần dạy, học tiếng Anh thực chất

Cần dạy, học tiếng Anh thực chất

2
Điểm yếu của nguồn nhân lực VN là gì trong nền kinh tế hội nhập với sự tác động lớn từ công nghệ? Câu trả lời của các nhà tuyển dụng và chuyên gia về lao động đều thống nhất đó là ngoại ngữ và kỹ năng.
Hơn 81% lao động nữ chưa qua đào tạo

Hơn 81% lao động nữ chưa qua đào tạo

0
Đây là thông tin được đưa ra tại hội thảo “Lao động nữ chưa qua đào tạo - những vấn đề xã hội trong kỷ nguyên số” do Hội Liên hiệp Phụ nữ VN và Viện Hàn lâm khoa học xã hội VN tổ chức ngày 30.11.
Các nhân viên sales của VietnamWorks trong hoạt động họp nhóm nhanh vào mỗi buổi sáng để cùng nhau cập nhật và chia sẻ tình hình kinh doanh

Công thức tuyển dụng thành công nhân viên sales

0
Nhân viên kinh doanh (sales) 'dễ kiếm' nhưng 'khó trụ'; 'tuyển 100 người' nhưng 'vài người thành công'. Liệu phỏng vấn đủ để đánh giá ai là phù hợp? VietnamWorks đã phát triển thành công đội ngũ sales trong 16 năm qua bằng các chiến thuật khác biệt.
Lao động trẻ tìm kiếm việc làm tại một ngày hội việc làm diễn ra ở TP.HCM  	 /// Ảnh: Lê Thanh

Chất lượng lao động chưa làm hài lòng doanh nghiệp

0
Theo một khảo sát của Văn phòng Giới sử dụng lao động, Phòng Thương mại - Công nghiệp VN, tỷ lệ lao động qua đào tạo tuy được cải thiện nhưng chủ doanh nghiệp cảm thấy chưa hài lòng về chất lượng lao động. Điều này khiến chi phí kinh doanh mà doanh nghiệp phải dành cho đào tạo lao động cũng tăng lên.
Bà Thủy và ông Hoàng /// V.T

'Sinh viên 5 tốt' là tài sản quý: Góp phần nâng chất lượng nguồn nhân lực cho xã hội

0
Ông Đỗ Ngọc Hoàng, Giám đốc phát triển nguồn nhân lực FPT Software, cho biết: Qua tìm hiểu, tôi nhận thấy các tiêu chí, tiêu chuẩn của phong trào 'Sinh viên 5 tốt' về cơ bản đã bao trọn các mặt rèn luyện phấn đấu của sinh viên và cũng chính là những yêu cầu đối với các ứng viên mà công ty chúng tôi tìm kiếm. 
Sinh viên Trường ĐH Sư phạm TP.HCM sinh hoạt sau giờ học 	 
 /// Ảnh: Thúy Hằng

Sinh viên sư phạm trăn trở

0
Được chuẩn bị kỹ kiến thức và kỹ năng để khi ra trường tìm được việc làm, nhưng sinh viên ngành sư phạm vẫn còn những trăn trở về lương, về những cái nhìn tiêu cực của xã hội với giáo dục.
Tuyển dụng theo cách truyền thống sẽ giảm /// ĐÀO NGỌC THẠCH

Tuyển dụng kỹ thuật số lên ngôi

0

Không chỉ doanh nghiệp tuyển được đúng người, đúng việc mà người lao động cũng nhanh chóng tìm được công việc như ý thông qua tuyển dụng kỹ thuật số.