Theo thông báo do Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Nam cùng 5 cơ quan khác phối hợp ban hành, các cán bộ lãnh đạo cần chứng minh bằng hành động thực tế rằng mọi nhân viên đều được tự do hưởng trọn vẹn kỳ nghỉ phép năm và được chi trả khoản tiền gấp 3 lần mức lương ngày cho những ngày phép chưa sử dụng.

Người dân tham quan một khu di tích lịch sử tại tỉnh Hà Nam (Trung Quốc) vào ngày 10.5
Ảnh: AFP
Thông báo này thúc đẩy việc triển khai chế độ nghỉ phép năm có hưởng lương, đồng thời đề ra các biện pháp cụ thể nhằm bảo đảm quyền lợi nghỉ phép của người lao động. Văn bản nêu rõ: mọi nhân viên đã làm việc liên tục 12 tháng đều có quyền hưởng chế độ nghỉ phép năm như nhau, bất kể hình thức tuyển dụng.
Số ngày nghỉ phép năm được xác định dựa trên tổng số năm công tác: 5 ngày đối với người lao động có từ 1-10 năm phục vụ; 10 ngày đối với người có từ 10-20 năm; và 15 ngày đối với nhân viên có từ 20 năm thâm niên trở lên.
Quyền ưu tiên lựa chọn lịch nghỉ phép được dành cho lao động đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ, nhân viên phải chăm sóc người thân (người cao tuổi mắc bệnh hiểm nghèo hoặc người khuyết tật) và con cái chưa đến tuổi trưởng thành, cũng như lao động làm việc xa quê.
Nhằm hỗ trợ người lao động lên kế hoạch cho các chuyến đi ngắn hoặc dài ngày, chính sách mới đưa ra các quy định linh hoạt về việc kết hợp thời gian nghỉ. Nhân viên được khuyến khích kết hợp ngày nghỉ phép năm với những ngày cuối tuần, kỳ nghỉ lễ ngắn ngày theo quy định và kỳ nghỉ của trường học để tạo ra những đợt nghỉ dài linh hoạt, kéo dài từ 3-7 ngày.
Thông báo cũng làm rõ rằng trong trường hợp không thể bố trí nghỉ phép năm do các yêu cầu công việc khách quan, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của nhân viên và chi trả khoản tiền cho số ngày phép chưa sử dụng với mức bằng 300% tiền lương ngày của người lao động.
Các cơ quan quản lý sẽ ra lệnh những đơn vị cố tình ngăn cản nhân viên nghỉ phép, giữ lại khoản tiền chi trả cho ngày nghỉ phép năm hoặc từ chối thực hiện chính sách nghỉ phép có hưởng lương phải thanh toán các khoản tiền còn thiếu và bồi thường cho người lao động, theo China Daily.
Ước mơ "vào tủ lạnh trốn nóng" thành hiện thực
Bình luận (0)