TP.HCM: Mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 trung bình 12,3 triệu đồng/người

Tại hội nghị tổng kết ngành LĐ-TB-XH TP.HCM năm 2023 diễn ra sáng 29.12, ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng phòng Lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, cho biết tính đến hết ngày 28.12, có 1.289 doanh nghiệp với tổng 288.039 lao động, gửi báo cáo cho đơn vị về tình hình lương năm 2023, thưởng tết 2024.

Theo đó, tiền thưởng tết cao nhất rơi vào nhóm nhân sự điều hành ở các doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; thương mại.

Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

Tiền thưởng Tết Dương lịch bình quân năm 2024 là 4,7 triệu đồng/người, cao hơn so với kết quả khảo sát của năm 2023 là hơn 3,3 triệu đồng/người (tăng 49,8%).

Trong khi đó, tiền thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn bình quân năm 2024 là hơn 12,3 triệu đồng/người, giảm nhẹ so với kết quả khảo sát của năm 2023 là 12,8 triệu đồng/người.

PHẠM THU NGÂN

Trong số 1.289 doanh nghiệp tham gia khảo sát, có 448 doanh nghiệp (hơn 34%) cho thông tin gặp khó trong việc thưởng tết cho người lao động, nguyên nhân do hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm còn khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ, trả tiền lãi vay…

Tuy nhiên, các doanh nghiệp đều có sự quan tâm, chia sẻ, cố gắng chi thưởng tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.

Qua đánh giá sơ bộ cho thấy, có trên 46% doanh nghiệp được khảo sát, ngoài tiền thưởng tết, các doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón về quê (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).

Trong dịp tết năm 2024, nhiều doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và có kế hoạch thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.

Về thời gian nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024, trung bình các doanh nghiệp nghỉ từ 8 - 9 ngày, trong đó nhiều doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian dài về quê thăm gia đình.