Ngày 30.9, UBND TP.HCM ban hành kế hoạch thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương tại các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý TP.HCM năm 2022.
Theo lộ trình thực hiện, năm 2022 tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương. Từ năm 2023, tổ chức thi tuyển thêm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp huyện và tương đương.
 |
Công chức làm việc tại bộ phận một cửa Văn phòng UBND Q.Phú Nhuận, TP.HCM |
sỹ đông |
Trong năm 2022, TP.HCM thi tuyển 13 chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương tại các đơn vị. Phó chánh văn phòng Ban An toàn giao thông; 3 phó hiệu trưởng Trường THPT An Nhơn Tây, Trường THPT Quang Trung, Trường THPT An Nghĩa; Giám đốc Bệnh viện Mắt TP.HCM.
Sở Công thương thi tuyển 4 vị trí gồm: Phó trưởng phòng Tổ chức, cán bộ và Phó trưởng phòng Quản lý năng lượng, Phó giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp, Phó hiệu trưởng phụ trách đào tạo Trường cao đẳng kỹ thuật Nguyễn Trường Tộ.
Viện Nghiên cứu phát triển thi tuyển 2 giám đốc: Trung tâm Hỗ trợ hội nhập quốc tế và Trung tâm Mô phỏng và Dự báo Kinh tế - Xã hội. UBND H.Hóc Môn thi tuyển 2 phó trưởng phòng: Phòng Quản lý đô thị và Phòng Tài nguyên - Môi trường.
Người được đăng ký tham gia dự tuyển gồm cán bộ, công chức, viên chức tại TP HCM, không giới hạn đơn vị, nằm trong nguồn quy hoạch của chức danh cần thi tuyển hoặc tương đương. Trường hợp đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được dự thi chức vụ cao hơn không quá hai cấp.
Đối với cán bộ, công chức không nằm trong quy hoạch của chức danh tuyển chọn nhưng được lãnh đạo cơ quan có thẩm quyền đề cử cũng có thể thi tuyển.
Trường hợp đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chỉ được dự thi vị trí cao hơn liền kề chức vụ hiện tại, nếu không phải có thời gian công tác tối thiểu 3 năm trong ngành, lĩnh vực đó, và chỉ thi chức danh phó trưởng phòng hoặc tương đương.
Ứng viên phải trải qua hai vòng gồm thi viết (180 phút) và thi trình bày đề án (gồm 30 phút trình bày và 30-40 phút trả lời phỏng vấn).
Bình luận (0)