Trường đại học Ngoại thương và Skills Bridge hợp tác đào tạo, phát triển năng lực AI

Lễ ký kết đánh dấu bước phát triển mới trong mối quan hệ giữa hai bên. Mục tiêu là kết hợp thế mạnh học thuật và quản lý chất lượng đào tạo của Trường Đại học Ngoại thương cùng kinh nghiệm đào tạo kỹ năng thực tiễn và ứng dụng AI của Skills Bridge.

Theo nội dung MOU, hai bên hướng tới việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo thực hành chuyên sâu về AI dành cho nhiều nhóm người học, bao gồm sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh, giảng viên, viên chức của Nhà trường, người đi làm, các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các tập đoàn và các đối tượng khác có nhu cầu. Việc triển khai đối với từng nhóm người học sẽ được hai bên thống nhất bằng văn bản riêng, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và quy định của Nhà trường.

Các chương trình tập trung vào (1) tư duy và kỹ năng sử dụng công nghệ, (2) khả năng giải quyết vấn đề và (3) năng lực thích ứng với môi trường làm việc ngày càng tự động hóa với AI.

Hợp tác này cũng phù hợp với chủ trương của Chính phủ tại Chỉ thị số 31/CT-TTg ngày 5.8.2026 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2026 - 2027, trong đó yêu cầu tập trung chuyển đổi số toàn diện trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát trong quản trị, tổ chức dạy và học.

Kết hợp nền tảng học thuật và tính ứng dụng

Trọng tâm của hợp tác này là hai bên cùng xây dựng các chương trình đào tạo có tính ứng dụng cao, đặc biệt là ứng dụng AI theo từng chuyên ngành.

Trường đại học Ngoại thương sẽ xác định nhu cầu đào tạo, phê duyệt nội dung chương trình. Nhà trường cũng tham gia quản lý chất lượng, đánh giá hiệu quả và có thể cử giảng viên trực tiếp giảng dạy hoặc cố vấn chuyên môn theo quy định của Nhà trường.

Song song đó, Skills Bridge sẽ tham gia với vai trò đề xuất và thiết kế nội dung, xây dựng tài liệu, và học liệu thực hành. Đội ngũ chuyên gia của Skills Bridge cũng tham gia giảng dạy và chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng công nghệ.

Từ chương trình đào tạo đến những kết quả thực tiễn

Trước lễ ký kết, Skills Bridge đã triển khai chuỗi đào tạo AI Productivity cho hơn 200 giảng viên và viên chức của Nhà trường theo hợp đồng đã ký giữa hai bên.

Trong khảo sát cuối khóa do Skills Bridge thực hiện, chương trình đạt 9,3/10 điểm về mức độ hữu ích và hiệu quả, tỷ lệ học viên ghi nhận sự cải thiện và mức độ hài lòng đều đạt 99,4%.

Không dừng lại ở hoạt động đào tạo, Trường đại học Ngoại thương tiếp tục tổ chức, với sự đồng hành của Skills Bridge, cuộc thi sáng kiến, khuyến khích cán bộ chuyển đổi những gì được đào tạo thành các giải pháp cụ thể cho những vấn đề thực tế tại nơi làm việc.

Cuộc thi đã ghi nhận 61 sáng kiến, với 18 sáng kiến đạt giải. Trong đó, một sáng kiến về tự động hóa quy trình nhập liệu đã ghi nhận thời gian xử lý giảm từ 525 giờ mỗi năm xuống còn 22,5 giờ, tương đương tiết kiệm khoảng 96% thời gian.

Mở rộng năng lực ứng dụng AI và cơ hội phát triển nghề nghiệp theo nhiều lộ trình

Tại sự kiện, bà Thái Vân Linh - CEO Skills Bridge - chia sẻ: "Điều khiến tôi hào hứng nhất là việc đưa AI từ lớp học vào những bài toán thực tiễn. AI thay đổi rất nhanh, nên điều doanh nghiệp và người học cần là hiểu đúng bài toán, chọn cách ứng dụng phù hợp và xây dựng quy trình tạo ra kết quả dài hạn. Hợp tác này nằm trong định hướng chuyển đổi số và phát triển năng lực số của Trường đại học Ngoại thương, trong đó năng lực ứng dụng AI được xác định là một cấu phần của hoạt động phát triển nghề nghiệp cho người học".

PGS-TS Nguyễn Minh Hằng, Phó hiệu trưởng Trường đại học Ngoại thương, cho biết: "Những kết quả bước đầu cho thấy AI có thể tạo ra giá trị thiết thực trong quản lý, giảng dạy, nghiên cứu và vận hành khi được ứng dụng đúng cách. Nhà trường mong muốn tiếp tục mở rộng hợp tác với Skills Bridge trong đào tạo, nâng cao năng lực AI và xây dựng các nguyên tắc sử dụng AI có trách nhiệm".

Từ định hướng chung này, hai bên sẽ phát triển nhiều lộ trình tiếp cận AI phù hợp với từng nhóm người học và nhu cầu ứng dụng khác nhau.

Với người học cá nhân, các chương trình hướng tới việc gắn nội dung đào tạo với bài toán công việc cụ thể và chuyển kiến thức công nghệ thành năng lực thực hành.

Với các tổ chức, doanh nghiệp, hai bên định hướng thiết kế chương trình theo nhu cầu cụ thể của từng đơn vị, hướng tới xây dựng năng lực triển khai AI trên toàn tổ chức. Qua đó, doanh nghiệp có thể nhận diện điểm nghẽn, thiết kế lại quy trình, đo lường hiệu quả, và chuẩn hóa các mô hình thành công để nhân rộng trong vận hành.

Thông tin doanh nghiệp

Skills Bridge là đơn vị đào tạo và tư vấn phát triển năng lực cho cá nhân và doanh nghiệp, đã đồng hành cùng hơn 17.000 học viên, hơn 70 đối tác tại 8 quốc gia. Các chương trình bao gồm phát triển kỹ năng chuyên môn, năng lực lãnh đạo và ứng dụng AI vào thực tiễn để thiết kế lại quy trình, tự động hóa workflow, từ đó nâng cao hiệu quả vận hành của tổ chức.

Trường đại học Ngoại thương (FTU) được thành lập năm 1960, hiện gồm trụ sở chính tại Hà Nội, Phân hiệu tại TP.HCM và Cơ sở Quảng Ninh. Với hơn 65 năm phát triển, FTU là một trong những cơ sở giáo dục đại học hàng đầu Việt Nam. Theo Chiến lược phát triển, Nhà trường hướng tới trở thành đại học đa ngành, đa lĩnh vực theo định hướng đổi mới sáng tạo, thuộc nhóm 300 đại học hàng đầu châu Á vào năm 2030.