Từ L’Oréal Brandstorm đến thị trường, sinh viên Western Sydney Việt Nam ‘học cùng doanh nghiệp’

Những ý tưởng táo bạo thực tiễn

Trong khuôn khổ vòng thi Campus Round của L'Oréal Brandstorm 2026 do Western Sydney Việt Nam phối hợp cùng L'Oréal Việt Nam tổ chức, nhiều đội sinh viên đã mang đến những cách tiếp cận đa dạng cho bài toán đổi mới ngành làm đẹp. Các dự án cho thấy nỗ lực xây dựng giải pháp có thể triển khai, từ trải nghiệm người dùng đến mô hình kinh doanh của các đội sinh viên Western Sydney Việt Nam.

Điển hình, đội VNese lựa chọn hướng đi gắn với không gian bán lẻ, khi đề xuất một hệ thống cá nhân hóa mùi hương ngay tại cửa hàng. Thông qua một trạm pha chế tích hợp, người dùng thực hiện bài kiểm tra nhanh về sở thích và phong cách, từ đó nhận gợi ý và trực tiếp tạo ra mùi hương của riêng mình. Giải pháp tận dụng các dòng nước hoa sẵn có để pha trộn, giúp giảm chi phí phát triển sản phẩm mới, đồng thời dễ dàng triển khai tại hệ thống cửa hàng hiện hữu.

Trong khi đó, nhóm Paristar khai thác yếu tố cảm xúc và bản sắc cá nhân ở phân khúc cao cấp. Lấy cảm hứng từ tinh thần tự do thể hiện, nhóm phát triển một hướng tiếp cận mùi hương có khả năng thay đổi theo cơ thể người dùng, dựa trên các yếu tố như: nhiệt độ và hệ vi sinh trên da. Công nghệ vi nang giúp mùi hương được giải phóng theo từng giai đoạn, tạo nên trải nghiệm khác biệt ở mỗi cá nhân.

Ở một hướng tiếp cận khác, nhóm L'ordréal tập trung vào việc tối ưu cách sử dụng nước hoa thông qua công nghệ. Nhóm đề xuất cơ chế phân tán mùi cho phép điều chỉnh cường độ theo từng hoàn cảnh, giúp người dùng kiểm soát tốt hơn lượng sử dụng và hạn chế lãng phí. Sản phẩm vận hành dựa trên năng lượng từ thao tác của người dùng, kết hợp khả năng điều chỉnh linh hoạt theo môi trường.

Kết nối doanh nghiệp: Từ cuộc thi đến trải nghiệm thực tế đào tạo

Cuộc thi L'Oréal Brandstorm cho thấy một cách tiếp cận đào tạo kết hợp giữa đại học và doanh nghiệp, nơi sinh viên được đưa vào những bài toán thực tế ngay từ khi còn trên giảng đường. Thông qua quá trình xây dựng ý tưởng, thuyết trình và phản biện, các đội hình thành tư duy làm việc như một nhóm phát triển sản phẩm, từ nghiên cứu người dùng đến triển khai giải pháp. Đây cũng là một trong nhiều hoạt động thể hiện định hướng tăng cường kết nối doanh nghiệp tại Western Sydney Việt Nam.

Đại diện Western Sydney Việt Nam chia sẻ việc lồng ghép yếu tố thực tiễn vào chương trình học giúp sinh viên hiểu rõ hơn về ngành nghề và yêu cầu của thị trường lao động. Nhà trường phát triển mô hình giảng dạy kết hợp giữa đội ngũ học thuật và chuyên gia đến từ doanh nghiệp, đưa các bài toán thực tế và kinh nghiệm vận hành vào lớp học. Nhờ đó, sinh viên tiếp cận kiến thức trong bối cảnh ứng dụng cụ thể ngay từ sớm.

Bên cạnh các cuộc thi hợp tác, nhà trường triển khai nhiều hoạt động mới nhằm tăng cường tính thực tiễn trong đào tạo. Đầu năm 2026, hoạt động Thực nghiệm với Doanh nghiệp (Externship Talent Accelerator - ETA) được đưa vào vận hành, tạo điều kiện để sinh viên tham gia môi trường làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, trong đó có Central Retail, L'Oréal và LaVie.

Trong khuôn khổ chương trình, sinh viên tham gia khảo sát trải nghiệm khách hàng tại điểm bán, quan sát và hỗ trợ các hoạt động vận hành, bán hàng. Quá trình này đi kèm hướng dẫn, phản hồi và đánh giá trực tiếp từ cấp quản lý doanh nghiệp, giúp sinh viên từng bước hình thành tư duy nghề nghiệp và ý thức trách nhiệm với công việc.

Cũng theo đại diện Western Sydney Việt Nam, việc xây dựng hệ sinh thái kết nối với doanh nghiệp như hoạt động Thực nghiệm với Doanh nghiệp (Externship Talent Accelerator - ETA) là định hướng trọng tâm trong đào tạo. Nhà trường hướng đến việc tạo ra nhiều điểm chạm giữa sinh viên và môi trường làm việc thực tế, từ lớp học, cuộc thi đến các chương trình trải nghiệm. "Khi sinh viên được tiếp xúc sớm với thực tế, các bạn sẽ hiểu rõ hơn mình đang học để làm gì, đồng thời có sự chuẩn bị tốt hơn cho hành trình nghề nghiệp sau này", đại diện nhà trường chia sẻ.

Cử nhân Western Sydney là chương trình liên kết quốc tế giữa Viện Đào tạo quốc tế ISB, Đại học Kinh tế TP.HCM và Đại học Western Sydney (Úc).