Bà Trương Thị Mai: Cấm người nhà cùng làm lãnh đạo ở 13 ngành là quy định khó

Lê Hiệp
Lê Hiệp
26/07/2023 17:50 GMT+7

Nói về quy định không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh lãnh đạo ở 13 ngành tại Quy định 114, Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai nhấn mạnh, đây là quy định khó, vì đụng chạm đến con người, tâm tư, tình cảm, mong muốn của cán bộ.

Sáng 26.7, Ban Tổ chức T.Ư tổ chức Hội nghị quán triệt Quy định 114 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ (Quy định 114). Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai chủ trì hội nghị.

Không bố trí người nhà cùng làm lãnh đạo ở 13 ngành 

Giới thiệu những nội dung mới của Quy định 114, Phó trưởng ban Tổ chức T.Ư Mai Văn Chính, cho hay, Quy định 114 cơ bản kế thừa một số nội dung tại Quy định 205 năm 2019. 

Bà Trương Thị Mai: Cấm người nhà cùng làm lãnh đạo là quy định khó - Ảnh 1.

Phó trưởng ban Tổ chức T.Ư Mai Văn Chính giới thiệu những điểm mới của Quy định 114

TTXVN

Cùng đó, quy định mới bổ sung một số hành vi trong bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền. Quy định 114 cũng bổ sung hành vi mới trong 6 hành vi chạy chức, chạy quyền là: “chạy tuổi, thâm niên công tác, danh hiệu thi đua, khen thưởng, bằng cấp, phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái, thăng quân hàm… nhằm mục đích đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có được chức vụ, quyền lợi”.

Ngoài ra, vẫn theo ông Chính, Quy định 114 cũng bổ sung một số hành vi tiêu cực khác, gồm: “thiếu trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân làm thất lạc, mất hồ sơ cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý”; “làm giả, làm sai lệch hồ sơ, tài liệu để được xem xét, thực hiện quy định, quy trình, quy chế, quyết định về công tác cán bộ”; “báo cáo, lập hồ sơ, kê khai lý lịch đảng viên, lý lịch cán bộ, nhất là lịch sử bản thân và gia đình không đầy đủ, không trung thực”; “trực tiếp, thông qua người khác, lợi dụng phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội đưa thông tin không đúng sự thật, xuyên tạc, kích động, gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng xấu đến công tác cán bộ”...

Bà Trương Thị Mai: Cấm người nhà cùng làm lãnh đạo là quy định khó - Ảnh 2.

Hội nghị được tổ chức tại Ban Tổ chức T.Ư theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến

TTXVN

Đặc biệt, để tăng cường phòng ngừa, kiểm soát việc lợi dụng, lạm dụng quyền lực trong công tác cán bộ, Quy định 114 nêu rõ không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh có liên quan.

Cụ thể là không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời là thành viên trong cùng ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự Đảng, đảng đoàn; tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị.

Cùng đó, không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời là người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu trong cùng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Quy định cũng yêu cầu không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời là người đứng đầu cấp ủy Đảng hoặc người đứng đầu cơ quan hành chính và người đứng đầu 13 ngành: nội vụ, thanh tra, tài chính, ngân hàng, thuế, hải quan, công thương, KH-ĐT, TN-MT, quân đội, công an, tòa án, viện kiểm sát ở T.Ư hoặc cùng cấp ở một địa phương.

Khó vì đụng chạm con người, tâm tư, tình cảm

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai cho biết, từ năm 2019, Bộ Chính trị ban hành Quy định 205 về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức chạy quyền. 

Bà Trương Thị Mai: Cấm người nhà cùng làm lãnh đạo là quy định khó - Ảnh 3.

Thường trực Ban Bí thư, Trưởng ban Tổ chức T.Ư Trương Thị Mai phát biểu tại hội nghị

TTXVN

Quy định này, cùng với các quy định của Đảng, theo bà Trương Thị Mai, đã từng bước khắc phục tình trạng lạm quyền, lộng quyền, thao túng trong công tác cán bộ, bao che, tiếp tay cho công tác cán bộ.

Với quy định không bố trí người có quan hệ gia đình đồng thời đảm nhiệm các chức danh có liên quan, đặc biệt là 13 ngành đã được nêu cụ thể, bà Trương Thị Mai nhấn mạnh, đây là quy định khó, vì đụng chạm đến con người, tâm tư, tình cảm, mong muốn của cán bộ. 

Tuy nhiên, theo bà Mai, là người đứng đầu, người cán bộ lãnh đạo quản lý phải cân nhắc đầy đủ, gương mẫu. Quy định đã cấm thì không được làm.

Quy định số 114 về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ được Bộ Chính trị ban hành hôm 11.6 vừa qua, gồm 16 điều, trong đó quy định cụ thể về hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; trách nhiệm kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ và xử lý vi phạm.

Phát hiện 50 trường hợp có quan hệ gia đình cùng đảm nhiệm chức danh liên quan

Báo cáo của Ban Tổ chức T.Ư cho hay, sau 3 năm triển khai Quy định 205 năm 2019, đã thí điểm đổi mới tuyển chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng theo hướng khách quan, công khai, minh bạch với 438 vị trí.

9.100 cán bộ được điều động gắn với việc chuyển đổi vị trí công tác; tổ chức 1.600 cuộc thanh tra, kiểm tra, giám sát về công tác cán bộ; tham mưu, đề xuất không xem xét 251 lượt cán bộ diện T.Ư quản lý chưa đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện.

Cũng qua thực hiện Quy định 205, đã phát hiện 50 trường hợp có quan hệ gia đình cùng đảm nhiệm chức danh có liên quan để điều động, phân công, bố trí chức danh khác phù hợp; xử lý trách nhiệm với các vi phạm trong công tác cán bộ, trong đó đình chỉ công tác, chức vụ 5 trường hợp; tạm dừng có thời hạn theo quy định của cấp có thẩm quyền việc quy hoạch, điều động, luân chuyển với 190 trường hợp.

Theo Quy định 114 vừa ban hành, người có quan hệ gia đình là vợ (chồng); bố, mẹ, người trực tiếp nuôi dưỡng hoặc bố, mẹ, người trực tiếp nuôi dưỡng vợ (chồng); con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể; anh, chị, em ruột; anh, chị, em ruột của vợ (chồng) theo quy định của pháp luật.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.