Cụ thể qua thông tin từ các cơ quan báo chí, anh Hùng biết được sân bay Long Thành khi đi vào hoạt động (đầu năm 2026), dự kiến tuyển dụng khoảng 14.000 vị trí việc làm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật cao.

Anh Nguyễn Phi Hùng, Bí thư Xã đoàn Long An (H.Long Thành), đặt vấn đề về cơ hội việc làm tại sân bay Long Thành
ẢNH: LÊ LÂM
"Đây là cơ hội lớn cho người lao động, đặc biệt là thanh niên Đồng Nai. Vậy Đồng Nai có chính sách nào nhằm ưu tiên cho thanh niên tỉnh nhà trong quá trình tuyển dụng vào dự án này không? Ví dụ trong trường hợp các ứng viên có trình độ tương đương, liệu thanh niên có hộ khẩu tại Đồng Nai có được xem xét ưu tiên hay không?", anh Hùng đặt câu hỏi.
Đồng thời Bí thư Xã đoàn Long An cũng thắc mắc không rõ tỉnh có kế hoạch cụ thể nào để hỗ trợ thanh niên Đồng Nai về kỹ năng, trình độ chuyên môn, thái độ nghề nghiệp... nhằm đáp ứng yêu cầu tuyển dụng và phát triển lâu dài tại sân bay Long Thành.
Thay mặt Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai, ông Nguyễn Hữu Định, Giám đốc Sở Nội vụ, cho biết từ khi sân bay Long Thành được khởi công xây dựng, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã luôn đặc biệt quan tâm đến sử dụng nguồn nhân lực địa phương phục vụ sân bay khi đi vào hoạt động. Ông Định thông tin thêm, thời gian qua UBND tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo các sở, ngành; phối hợp với Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) tổ chức rà soát nhu cầu việc làm và hỗ trợ người dân đăng ký học nghề, ứng tuyển tại sân bay Long Thành.
"Theo ACV, khi đi vào hoạt động giai đoạn 1, sân bay Long Thành cần khoảng 1.544 người ở khối lao động trực tiếp, qua giai đoạn 2 thì số lượng lao động lớn hơn rất nhiều. ACV sẽ tạo điều kiện tuyển người lao động có hộ khẩu Đồng Nai khi đáp ứng đủ điều kiện, trình độ chuyên môn, ngoại ngữ… phù hợp, đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn ngành hàng không", ông Định thông tin.

Ông Nguyễn Hữu Định, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai, thay mặt chủ tịch tỉnh trả lời những thắc mắc của anh Nguyễn Phi Hùng
ẢNH: LÊ LÂM
Cũng theo ông Định, để người lao động, nhất là lực lượng lao động là thanh niên đáp ứng đủ trình độ, kỹ năng thì UBND tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo các trường đại học, cao đẳng tăng cường đào tạo các chuyên ngành phù hợp để làm việc tại sân bay. Hiện nay, có 2 trường cao đẳng đã chủ động ký kết hợp tác cơ sở đào tạo và doanh nghiệp chuyên ngành hàng không. Trong đó, Trường cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai đã chủ động hợp tác liên kết đào tạo với Học viện Hàng không Vietjet Air tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn như: Đào tạo bổ sung, đào tạo cấp chứng chỉ thuộc lĩnh vực chuyên ngành hàng không cho học sinh, sinh viên các nghề điện, cơ khí với 3 chuyên ngành hàng không (nhân viên bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay; nhân viên điều khiển, vận hành thiết bị hàng không, phương tiện hoạt động tại khu vực hạn chế của cảng hàng không, sân bay; nhân viên khai thác mặt đất phục vụ chuyến bay). Trường cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2 đã ký kết hợp tác với VAECO (Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay) đào tạo một số ngành trong lĩnh vực kỹ thuật hàng không...
Nhu cầu và lĩnh vực tuyển dụng
Trong giai đoạn 1, sân bay Long Thành cần tuyển lao động ở 5 lĩnh vực gồm: lĩnh vực cảng hàng không 2.961 người; lĩnh vực quản lý bay 881 người; lĩnh vực vận tải hàng không 828 người; lĩnh vực cung cấp dịch vụ hàng không 8.909 người; lĩnh vực cảng vụ hàng không 190 người. Ngoài ra cần tuyển ở 10 khối lao động trực tiếp khoảng 1.544 người.
Bình luận (0)