Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM: 30 năm tạo dựng y hiệu vững mạnh

Ngày 30.12, Bệnh viện Đại học Y Dược TP.HCM (UMC) vinh dự đón nhận danh hiệu cao quý Anh hùng Lao động do Nhà nước trao tặng vì những thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sáng tạo. Đây là động lực để bệnh viện tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, phấn đấu trở thành bệnh viện thực hành của đại học y dược hàng đầu Việt Nam và đạt chuẩn quốc tế.

ẢNH: BVCC

30 năm kiến tạo

PGS-TS Nguyễn Hoàng Bắc, Giám đốc UMC, chia sẻ cách đây 30 năm, Bộ Y tế ban hành quyết định thành lập Phòng khám đa khoa Trường đại học Y Dược TP.HCM, nay là UMC trực thuộc Đại học Y Dược TP.HCM, với mô hình kết hợp trường - viện đầu tiên ở Việt Nam.

Từ một cơ sở rất khiêm tốn, đến nay UMC đã trở thành một bệnh viện đa khoa hoàn chỉnh, một mô hình kiểu mẫu cho các trường đại học y khoa ở Việt Nam. Để có thành tựu như hôm nay là có nhờ sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Bộ Y tế, lãnh đạo TP.HCM, cùng với tầm nhìn của GS-TS Trương Công Trung và GS-TS Nguyễn Đình Hối. Các thầy là những người đã khai lối, mở đường với ý chí kiên định và niềm tin mãnh liệt vào thành công của sự kết hợp trường - viện. Từ những ngày đầu thành lập,

GS-TS Nguyễn Đình Hối đã tập hợp được những thầy thuốc, chuyên gia đầu ngành cùng nhau chung sức, đồng lòng và quyết tâm xây dựng một cơ sở khám, chữa bệnh khang trang, hiện đại, đóng góp tích cực cho ngành y tế Việt Nam.

Là bệnh viện thực hành trực thuộc một đại học y dược có chất lượng hàng đầu cả nước, sự kết hợp hài hòa giữa người thầy giáo - thầy thuốc và nhà khoa học, sự gắn kết trường - viện đã tạo nên thế mạnh của UMC. Những trụ cột quan trọng bao gồm điều trị chuyên sâu - đào tạo chuẩn mực - nghiên cứu đột phá - quản trị hiện đại đã tạo nền móng vững chắc để UMC vươn tầm khát vọng, khẳng định vị thế trên bản đồ y khoa trong nước và quốc tế.

Chuyên sâu trong điều trị

Hiện tại, UMC có số lượng người bệnh đến khám ngoại trú cao nhất nước, đạt hơn 8.000 lượt/ngày. Nhiều kỹ thuật chuyên khoa sâu, kỹ thuật cao mới được triển khai đã giúp cho người dân thụ hưởng dịch vụ kỹ thuật y tế cao. Nhiều kỹ thuật của bệnh viện đạt chuẩn quốc tế, kỹ thuật mới lần đầu tại Việt Nam, ghép tạng (thận, gan, tim…). UMC đáp ứng cả chuyên môn và dịch vụ, được người bệnh tin tưởng lựa chọn, giúp nhiều người không phải tốn nhiều chi phí ra nước ngoài khám chữa bệnh.

"UMC tập trung phát triển các kỹ thuật chuyên sâu ngang tầm khu vực, nâng cao chất lượng dịch vụ đạt chuẩn quốc tế và trở thành địa chỉ y tế tin cậy cho người dân ASEAN. Sự phát triển của UMC cũng không nằm ngoài định hướng phát triển của ngành y tế TP.HCM, trở thành trung tâm chăm sóc sức khỏe khu vực ASEAN", PGS-TS Nguyễn Hoàng Bắc chia sẻ.

Đào tạo và nghiên cứu

Theo PGS-TS Nguyễn Hoàng Bắc, một trong những nhiệm vụ quan trọng của UMC là đào tạo nguồn nhân lực đại học và sau đại học cho Đại học Y Dược TP.HCM và các trường y khu vực phía nam. Bệnh viện còn là nơi giao lưu tri thức quốc tế, đón nhận đồng nghiệp từ khắp nơi trên thế giới đến học tập, trao đổi kinh nghiệm, tạo nên những kết nối giá trị trong cộng đồng y khoa.

Là cơ sở thực hành của Đại học Y Dược TP.HCM, UMC hướng đến xây dựng bệnh viện thực hành kiểu mẫu, nơi công tác chăm sóc sức khỏe hòa quyện với đào tạo, nghiên cứu khoa học. Mỗi người thầy giáo - thầy thuốc - nhà khoa học luôn là người dẫn dắt, đào tạo nên thế hệ chuyên gia y tế trong tương lai. Văn hóa đại học, đặc trưng của một bệnh viện thực hành của trường, khiến mỗi thành viên UMC luôn phải là người thầy mẫu mực, sẵn sàng truyền đạt, chia sẻ kiến thức và cũng là người trò luôn khiêm tốn, chủ động học hỏi, trau dồi chuyên môn.

UMC hiện có 4.219 viên chức, người lao động; 97 GS, PGS; 272 TS và BS CKII; 800 Th.S và BS CKI. Riêng khối điều dưỡng có 4 TS, 57 Th.S và CKI. Bệnh viện luôn xem nguồn nhân lực chất lượng là tài sản lớn nhất, với phương châm "nhân viên đầu tiên" và cơ chế tuyển - dùng - giữ - phát triển.

UMC còn thúc đẩy nghiên cứu khoa học, tạo nhóm nghiên cứu mạnh với những đề tài đột phá. Đơn vị nghiên cứu lâm sàng và mạng lưới nghiên cứu lâm sàng hoạt động hiệu quả, chú trọng phát triển tài năng trẻ. Các công trình nghiên cứu liên tục được đăng tải trên những tạp chí uy tín, đạt nhiều giải thưởng và chia sẻ tại các hội nghị quốc tế. Từ thực tiễn lâm sàng, kết quả của các công trình nghiên cứu khoa học được áp dụng vào điều trị, chăm sóc tốt hơn cho người bệnh.

Đẩy mạnh số hóa, quản trị hiện đại

Về quản lý, UMC được phát triển trên nền tảng hệ thống quản trị hiện đại, tiên phong chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin toàn diện. Tất cả các hoạt động đều được quản lý trên phần mềm do bệnh viện tự xây dựng. Trong đó, phần mềm bệnh án điện tử được đánh giá là hoàn chỉnh nhất hiện nay tại Việt Nam.

Chú trọng xây dựng văn hóa quản lý chất lượng, từ năm 2017, khi Bộ Y tế chấm điểm đánh giá chất lượng bệnh viện, UMC luôn có điểm cao nhất qua các kỳ đánh giá, dẫn đầu trong khảo sát về sự hài lòng của người bệnh và nhân viên trong tất cả các bệnh viện trực thuộc Bộ Y tế.

UMC đã chứng minh mô hình trường - viện góp phần to lớn vào công tác bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân cũng như đào tạo nhân lực y tế chất lượng cao, nghiên cứu khoa học chuyên sâu. Đến nay đã có thêm 15 bệnh viện thuộc trường y hình thành và phát triển theo mô hình này.