Chính trị

Cán bộ nữ, cán bộ trẻ được trao gửi niềm tin là sự động viên rất lớn

Phan Thu Hoài

19/05/2023 19:36 GMT+7

Trong hoàn cảnh khó khăn của thành phố, cán bộ nữ, cán bộ trẻ được trao gửi niềm tin là sự động viên rất lớn, rất đáng quý. Điều này thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo cấp ủy đối với công tác cán bộ nữ, cán bộ trẻ hiện nay.

Đó là phát biểu của bà Phạm Phương Thảo, nguyên Phó bí thư Thành ủy, nguyên Chủ tịch HĐND TP.HCM trong buổi lễ ra mắt Câu lạc bộ (CLB) cán bộ nữ và kiện toàn CLB cán bộ trẻ Q.Phú Nhuận. Đây là hoạt động nhân kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19.5.1890 - 19.5.2023).

Theo đó, 2 CLB được thành lập và kiện toàn với mục đích phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức chính trị - xã hội quận và cơ sở về công tác cán bộ nữ, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ trên địa bàn quận. CLB cán bộ nữ, cán bộ trẻ Q.Phú Nhuận có tổng số 413 thành viên.

Trao hoa và quyết định thành lập CLB nữ, kiện toàn CLB cán bộ trẻ

PHAN THU HOÀI

Thời gian tới, 2 CLB sẽ tổ chức sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đội ngũ cán bộ nữ chủ chốt, cán bộ trẻ trên địa bàn quận, nhằm quán triệt nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển thành phố; nhằm khơi dậy lòng tự hào về truyền thống cách mạng, anh hùng, đi đầu đổi mới, năng động, sáng tạo.

Cũng tại buổi lễ, Ban chủ nhiệm CLB tổ chức Diễn đàn "Cán bộ nữ, cán bộ trẻ Q.Phú Nhuận với Nghị quyết số 31-NQ/TW ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển TP.HCM đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045", nhằm quán triệt, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, mục tiêu, nhiệm vụ phát triển TP.HCM nói chung và Q.Phú Nhuận nói riêng trong cán bộ nữ, cán bộ trẻ.

Tại diễn đàn, bà Phạm Thị Anh Thy, Phó chánh Văn phòng Quận ủy Q.Phú Nhuận, phát biểu tham luận trong bối cảnh thời gian qua thành phố có một số cán bộ vi phạm bị kỷ luật, thậm chí bị truy tố hình sự dẫn đến tình trạng một số cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có lãnh đạo quản lý có tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm, chỉ thực hiện "đúng vai, thuộc bài", chọn giải pháp an toàn "xin ý kiến cấp trên"... Vì vậy, có nơi, có lúc, cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu thờ ơ với đổi mới, sáng tạo, thậm chí tỏ ra e ngại, né tránh việc đưa ra những đánh giá khách quan, toàn diện.

Lý giải tâm lý sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ đảng viên hiện nay, bà Thy cho biết, ngoài nguyên nhân chủ quan là do năng lực, trình độ của một bộ phận cán bộ còn hạn chế, thì có nguyên nhân là do quy định của pháp luật có những điểm chưa cụ thể, chưa đồng bộ, chưa có quy định trách nhiệm rõ ràng...

Bà Nguyễn Thị Thanh Thảo, Bí thư Đảng ủy P.9, Q.Phú Nhuận, bày tỏ trăn trở và đặt ra những câu hỏi về việc cấp ủy Đảng đã có sự quan tâm đúng mức công tác thanh niên hay chưa.

"Để trả lời câu hỏi trên thực sự không phải dễ, đặc biệt là đâu đó trong công tác lãnh đạo của cấp ủy cơ sở cũng còn có những hạn chế như sự quan tâm chưa đúng mức đến công tác Đoàn; đôi lúc cấp ủy còn để cho đoàn cơ sở của mình "tự bơi". Hoặc công tác phát triển đoàn viên ưu tú có nơi còn thấp, ít sự quan tâm giáo dục, giúp đỡ thanh niên, cán bộ trẻ...", Bí thư Đảng ủy P.9 chia sẻ.

Bà Phạm Phương Thảo đánh giá cao các ý kiến tham luận. Theo bà Thảo, nếu được giao việc gì thì phải làm tốt việc đó, không được thoái thác. Làm việc với tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Cần học tập, rèn luyện không ngừng. Tránh cám dỗ, vô cảm, tiêu cực, nhũng nhiễu. Chú ý phong cách, phương pháp làm việc, không nên rập khuôn; cần sắp xếp thời gian lắng nghe ý kiến của người dân, sâu sát với nhân dân.

Ông Phạm Hồng Sơn, Bí thư Quận ủy Q.Phú Nhuận đánh giá cao công tác chuẩn bị lễ ra mắt CLB cán bộ nữ và kiện toàn CLB cán bộ trẻ. Theo ông Sơn, việc gì có lợi cho dân thì làm hết sức. Cần khơi gợi sự sáng tạo cho cấp dưới, tạo môi trường làm việc thân thiện, minh bạch...