Chủ tịch Petrovietnam nói về ‘điểm tựa’ và cơ hội phát triển ngành dầu khí Việt Nam

22/08/2024 19:28 GMT+7

Kết luận số 76-KL/TW và Nghị quyết số 41-NQ/TW cùng nhiều văn bản, chính sách liên quan đang là điểm tựa, cơ hội cho ngành Dầu khí Việt Nam cũng như Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) vượt khó, tự tin thực hiện mục tiêu phát triển trở thành Tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia có năng lực cạnh tranh khu vực và quốc tế.

Đại diện lãnh đạo Chính phủ, Quốc hội, Bộ Công Thương, Ban Kinh tế Trung ương và Petrovietnam chúc mừng tân Trưởng Ban Kinh tế T.Ư Trần Lưu Quang

Đại diện lãnh đạo Chính phủ, Quốc hội, Bộ Công Thương, Ban Kinh tế Trung ương và Petrovietnam chúc mừng tân Trưởng Ban Kinh tế T.Ư Trần Lưu Quang

7 nhiệm vụ lớn của Petrovietnam

Ngày 21.8, tại Hà Nội, Ban Kinh tế T.Ư chủ trì, phối hợp với Bộ Công thương và Petrovietnam tổ chức hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một số định hướng cho giai đoạn mới (Kết luận số 76-KL/TW).

Chia sẻ tại hội nghị, ông Lê Mạnh Hùng, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam, đã trình bày chương trình, kế hoạch hành động thực hiện Kết luận số 76-KL/TW.

Theo ông Lê Mạnh Hùng, để thực hiện tốt chiến lược phát triển ngành Dầu khí Việt Nam, Petrovietnam đã nhận diện tác động từ môi trường thế giới và khu vực; xác định những khó khăn, thách thức cũng như đánh giá nguồn lực. Từ đó, Petrovietnam xác định mục tiêu phát triển, định hướng và giải pháp trong thời gian tới, đảm bảo thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển ngành Dầu khí đã được Bộ Chính trị phê duyệt tại Kết luận số 76-KL/TW và Nghị quyết số 41-NQ/TW.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam khẳng định các văn bản, chủ trương, định hướng chiến lược phát triển cùng cơ chế, chính sách liên quan cho ngành Dầu khí đang ngày càng được hoàn thiện chính là cơ hội, điểm tựa để Petrovietnam vượt qua những khó khăn để tự tin thực hiện mục tiêu phát triển, trở thành Tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia có năng lực cạnh tranh khu vực và quốc tế.

Từ định hướng này, Petrovietnam xác định 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cần triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả ngay, gồm: chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan có thẩm quyền để xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách tạo thuận lợi cho phát triển nhanh và bền vững ngành Dầu khí, Petrovietnam.

Chủ tịch Petrovietnam nói về ‘điểm tựa’ và cơ hội phát triển ngành dầu khí Việt Nam- Ảnh 2.

Trưởng Ban Kinh tế T.Ư, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang phát biểu khai mạc hội nghị

Chủ tịch Petrovietnam nói về ‘điểm tựa’ và cơ hội phát triển ngành dầu khí Việt Nam- Ảnh 3.

Phó thủ tướng Trần Hồng Hà phát biểu tại hội nghị

Petrovietnam sẽ hoàn thiện hạ tầng ngành Dầu khí theo hướng đồng bộ, thông minh, đạt trình độ tiên tiến khu vực ASEAN, đáp ứng yêu cầu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và xu thế chuyển dịch năng lượng; nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp toàn Petrovietnam.

Đồng thời, Tập đoàn tăng cường thu hút và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn đầu tư cho phát triển, quản trị tốt danh mục dự án đầu tư; xây dựng chiến lược phát triển và Đề án cơ cấu lại theo mô hình Tập đoàn công nghiệp - năng lượng quốc gia...

Petrovietnam cũng tiếp tục thúc đẩy chuyển đổi số, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tăng cường hợp tác quốc tế, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đối ngoại, bảo vệ tài nguyên, môi trường.

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng trình bày báo cáo tại hội nghị

Chủ tịch HĐTV Petrovietnam Lê Mạnh Hùng trình bày báo cáo tại hội nghị

Phát triển ngành dầu khí bền vững

Phát biểu tại hội nghị, Phó thủ tướng Trần Hồng Hà khẳng định ngành dầu khí Việt Nam một số thành tựu nổi bật nhưng bối cảnh quốc tế đang có tác động đến ngày, đặc biệt là xu hướng chuyển đổi năng lượng xanh. Việt Nam đi sau nhưng đang dẫn trước trên lĩnh vực chuyển đổi năng lượng.

Trên cơ sở Nghị quyết 38/NQ-CP của Chính phủ, Phó thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu các bộ/ngành liên quan căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao nhanh chóng xây dựng kế hoạch thực hiện và lưu ý một số vấn đề trọng tâm về hoàn thiện chính sách, pháp luật tạo thuận lợi cho phát triển nhanh và bền vững ngành Dầu khí, bảo đảm đồng bộ với luật Dầu khí và pháp luật có liên quan.

Phó thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu tiếp tục xây dựng các cơ chế, chính sách để đẩy mạnh thu hút đầu tư; triển khai thực hiện các giải pháp về tài chính, xây dựng các phương án bảo đảm nguồn vốn; thực hiện quy hoạch phù hợp để chủ động dành quỹ đất phát triển hạ tầng ngành dầu khí,…

Phát biểu kết luận tại hội nghị, Trưởng Ban Kinh tế T.Ư, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang nhấn mạnh trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng, cần chú trọng phát huy tiềm năng, lợi thế của ngành Dầu khí để phát triển năng lượng tái tạo, năng lượng mới. Đây là hướng phát triển mang tính đột phá; đảm bảo phát triển ngành Dầu khí bền vững gắn với thúc đẩy nhanh chuyển đổi xanh, chuyển đổi số.

Chủ tịch Petrovietnam nói về ‘điểm tựa’ và cơ hội phát triển ngành dầu khí Việt Nam- Ảnh 5.

Công trường thi công chân đế điện gió ngoài khơi

Chủ tịch Petrovietnam nói về ‘điểm tựa’ và cơ hội phát triển ngành dầu khí Việt Nam- Ảnh 6.

Hạ thủy chân đế giàn BK-23 mỏ Bạch Hổ

Để triển khai thực hiện hiệu quả Kết luận số 76-KL/TW, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu các tập đoàn năng lượng nhà nước quán triệt Nghị quyết số 41-NQ/TW, Kết luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết 38/NQ-CP của Chính phủ phải nhất quán trong đường lối chính sách, con đường đi tới và triệt để trong thực hiện; các địa phương cần quan tâm phát triển lĩnh vực năng lượng vì đây là xu thế và sẽ mang lại cơ hội cho các địa phương.

Trong thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW và Kết luận số 76-KL/TW, cần xác định được những khó khăn vướng mắc như vấn đề thể chế, cơ chế phối hợp giữa các bên và đưa ra các giải pháp tháo gỡ.

Ngoài ra, theo Trưởng Ban Kinh tế T.Ư, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang, trong bối cảnh hiện nay, các tập đoàn năng lượng phải chấp nhận sự cạnh tranh với thái độ dũng cảm; ứng dụng thành tựu khoa học kỹ thuật tiên tiến; đào tạo nguồn nhân lực và giữ nguồn nhân lực chất lượng cao; phát triển hệ thống hạ tầng, đặc biệt là hạ tầng số và chuyển đổi số.



Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.