Hai vụ bắn chết người do các nhân viên Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Mỹ (ICE) gây ra ở Minneapolis đã châm ngòi cho một làn sóng phản ứng dữ dội giữa chiến dịch trấn áp nhập cư bất hợp pháp của Tổng thống Donald Trump.
Những nhân viên đó có thể bị truy tố hay không?
Vụ nổ súng xảy ra thế nào?
Bộ An ninh Nội địa (DHS) cho biết ông Alex Pretti, 37 tuổi, đã tiếp cận các nhân viên ICE vào ngày 24.1 với một khẩu súng ngắn và ông đã chống cự dữ dội khi các nhân viên tìm cách tước vũ khí của ông.
Các video của người qua đường đã được xác minh cho thấy thứ ông Pretti đang cầm không phải là súng, mà là điện thoại khi ông cố gắng giúp những người biểu tình bị các nhân viên đẩy xuống đất.
Cảnh sát trưởng Minneapolis cho biết ông Pretti có mang theo một khẩu súng ngắn hợp pháp.
Trước đó, Bộ An ninh Nội địa Mỹ cho biết một nhân viên đã nổ súng "tự vệ" sau khi Renee Good (37 tuổi), cố tình lái xe tông vào người này vào ngày 7.1.
Các video về vụ nổ súng được Reuters xác minh đặt ra nghi vấn về lời kể của chính phủ.
Bộ An ninh Nội địa cho biết ông Alex Pretti, 37 tuổi, đã tiếp cận các nhân viên ICE vào ngày 24.1 với một khẩu súng ngắn
ẢNH: REUTERS
Pháp luật quy định như thế nào?
Ông Aaron Reichlin-Melnick, chuyên gia cao cấp tại Hội đồng Di trú Mỹ, nhận định: "Theo pháp lý, các nhân viên ICE được phép sử dụng vũ lực, nhưng đó phải là mức độ vũ lực hợp lý. Và các luật sử dụng vũ lực áp dụng cho các nhân viên ICE cũng tương tự như áp dụng cho bất kỳ nhân viên thực thi pháp luật liên bang nào. Ví dụ, vũ lực gây chết người, chẳng hạn như bắn súng, chỉ có thể được sử dụng khi đáp trả một mối đe dọa sắp xảy ra về vũ lực chết người từ người khác. Nói chung, các nhân viên ICE thực sự có thẩm quyền pháp lý để sử dụng vũ lực khi tiến hành bắt giữ, nhưng vẫn bị giới hạn bởi yêu cầu rằng vũ lực phải hợp lý và tương xứng".
Các nhân viên có thể bị đưa ra tòa không?
Các nhân viên liên bang thường được miễn trừ truy tố ở cấp bang đối với các hành động được thực hiện như một phần nhiệm vụ chính thức của họ.
Nhưng quyền miễn trừ chỉ áp dụng khi hành động của nhân viên đó được ủy quyền theo luật liên bang và là cần thiết và phù hợp.
Các nạn nhân có thể kiện chính phủ liên bang để đòi bồi thường khi nhân viên chính quyền gây ra thương tích tài chính hoặc thân thể trong quá trình làm việc.
Tuy nhiên, những khiếu nại này phải đối mặt với các giới hạn. Các chuyên gia pháp lý thường xem luật này là một cơ chế không đủ mạnh để giải quyết hành vi sai trái của quan chức chính phủ.
Bình luận (0)