Đề án 922: tin tức, hình ảnh, video, bình luận

Vì sao khó thu hút người tài ?: Bài học từ Đà Nẵng

Từ năm 2020, TP. Đà Nẵng đã bắt đầu nghiên cứu những chính sách nhằm thu hút ngày càng nhiều nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.

Hà Đức Chinh 'vào' nghị trường, được liên tưởng đến việc dùng người tài

Có nên 'giải thoát' cho nhân tài?

Đà Nẵng gỡ khó cho 'nhân tài'

Vì sao nhân tài 'rũ áo ra đi'? Kỳ 2: Phạt nặng có giữ được nhân tài?

Thời sự

93 'nhân tài' Đà Nẵng rút khỏi đề án nhân lực chất lượng cao

Thời sự

Đà Nẵng: Nhiều cán bộ 'chất lượng cao' dứt áo ra đi

Đời sống

Đà Nẵng cam kết tạo điều kiện cho nhân tài cống hiến

Chào ngày mới

Cần cách làm hiệu quả hơn

Thời sự

Hàng loạt ‘nhân tài’ bị kiện

Thu hút nhân tài ngành Y tế

Ngày 7.2, tin từ Sở Y tế TP.Đà Nẵng, trong năm 2013, ngoài số biên chế lao động được UBND TP giao là 4.455 người, Sở Y tế đã tiếp nhận thêm 26 sinh viên tốt nghiệp diện thu hút nhân tài, và 20 sinh viên tốt nghiệp đào tạo theo đề án 922.

Chào ngày mới

Tiền của dân, đừng đùa !

Đà Nẵng bỏ tiền ngân sách thành phố ra thực hiện đề án đào tạo nhân tài (gọi là Đề án 922), với chi phí từ 600 - 800 triệu đồng/năm/người cho 299 học viên đã và đang du học ở nước ngoài, nhằm mục đích phục vụ lâu dài và hiệu quả cho thành phố.

Thời sự

Kiện 'người tài' đòi chi phí đào tạo

Đó là một trong những biện pháp TP.Đà Nẵng sẽ áp dụng đối với một số học viên chương trình đào tạo nhân tài bỗng dưng bỏ ngang quá trình học tập và làm việc phục vụ thành phố như đã cam kết trước đó.

Đặt báo Quảng cáo RSS Tòa soạn Chính sách bảo mật

Hotline

0906 645 777

Liên hệ quảng cáo

0908 780 404

Tổng biên tập: Nguyễn Ngọc Toàn

Phó tổng biên tập: Hải Thành

Phó tổng biên tập: Lâm Hiếu Dũng

Phó tổng biên tập: Trần Việt Hưng

Tổng thư ký tòa soạn: Đức Trung

Giấy phép xuất bản số 110/GP - BTTTT cấp ngày 24.3.2020 © 2003-2024 Bản quyền thuộc về Báo Thanh Niên. Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản.

Chứng nhận tín nhiệm mạng