Chị Nguyễn Thị Tú Trinh (32 tuổi), làm việc nhân viên bán hàng tại số 119 Nguyễn Kiệm, P.Hạnh Thông, (trước là P.3, Q.Gò Vấp), TP.HCM cho biết: “Hy vọng đề xuất này được chấp thuận để mọi người có thêm dịp nghỉ ngơi, quây quần bên gia đình. Thực tế, khoảng thời gian trước tết thường bận rộn chuẩn bị, sau đó lại dành cho thăm viếng, sum họp, nên hiếm khi ai có thể nghỉ ngơi trọn vẹn”.
Người lao động mong chờ đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày sẽ được thông qua
ẢNH: THÁI PHÚC
Chị Trinh cho hay thêm: “Sau một tuần bận rộn với việc đi chơi, chúc tết và sum họp cùng gia đình, người lao động vẫn còn khoảng 2 ngày để nghỉ ngơi, lấy lại sức trước khi quay lại công việc. Mình nghĩ kỳ nghỉ dài như vậy không làm giảm hiệu quả làm việc, ngược lại còn giúp mọi người trở lại trong tinh thần thoải mái, nhiệt huyết hơn”.
Đề xuất nghỉ 9 ngày tết Nguyên đán 2026
Cũng mong đề xuất này thành hiện thực, Nguyễn Thị Trúc Hà, sinh viên Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM, cho biết: “Sau nghỉ tết mình sẽ bước vào giai đoạn thực hiện khóa luận tốt nghiệp. Nếu có thêm trọn 9 ngày nghỉ tết giúp mình vừa phụ bố mẹ dọn dẹp nhà cửa, vừa sắp xếp thời gian ôn tập và nghiên cứu trước bài vở. Sinh viên tụi mình thì được nghỉ nhiều này nhưng nếu ba mẹ mình được nghỉ 9 ngày thì sẽ có thời gian ở bên gia đình lâu hơn. Mình thấy đây là lịch nghỉ rất phù hợp”.
Nhiều người cho hay, nếu được nghỉ 9 ngày sẽ có thời gian ở bên gia đình lâu hơn rồi mới quay trở lại thành phố làm việc
ẢNH: THÁI PHÚC
Ngô Nguyễn Chí Lực (24 tuổi), hiện tại đang làm nhân viên cho một trường THPT tại P.Tân Phú, TP.HCM, cho hay rất phấn khởi và mong lịch nghỉ này được thông qua: “Nghe tin công chức, viên chức được nghỉ từ 14 đến 22.2.2026, mình hy vọng công ty cũng chọn phương án nghỉ tương tự để có đủ thời gian về quê Quảng Bình. Chặng đường đi, về mất gần 2 ngày, nên nếu được nghỉ 9 ngày, mình mới có thể ở bên gia đình lâu hơn thay vì chỉ kịp chúc tết rồi quay lại thành phố”.
Bà Trịnh Kim Trang, nhà sáng lập ChangMi Skin Beauty, đường Hậu Giang, P.Phú Lâm (trước là P.12, Q.6), TP.HCM, cho biết: “Kỳ nghỉ kéo dài từ 14 đến 22.2.2026 chắc chắn khiến tiến độ công việc bị chậm lại đôi chút. Nhưng bù lại, nhân viên sẽ trở lại làm việc với tinh thần thoải mái và tập trung hơn. Với chúng tôi, đó là khoản đầu tư cho nguồn nhân lực, vừa giúp tái tạo năng lượng cho nhân viên, vừa tăng sự gắn bó lâu dài với công ty”.
Đề xuất lịch nghỉ tết 9 ngày
Ngày 2.10, Bộ Nội vụ cho biết đã lấy ý kiến 13 bộ, ngành liên quan để có cơ sở đề xuất với Thủ tướng phương án nghỉ tết, nghỉ lễ năm 2026.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, cùng người lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực công. Theo Bộ luật Lao động, dịp này được nghỉ 5 ngày, gồm 1 ngày trước tết và 4 ngày sau tết.
Công chức, viên chức sẽ nghỉ từ thứ bảy 14.2.2026 (27 tháng chạp năm Ất Tỵ) đến hết chủ nhật 22.2.2026 (mùng 6 tháng giêng năm Bính Ngọ). Như vậy, tổng cộng kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày, gồm 5 ngày nghỉ tết theo quy định và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
Đối với người lao động, Bộ Nội vụ đề xuất căn cứ tình hình thực tế và lịch nghỉ của công chức, viên chức để sắp xếp theo 3 phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ, hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm, hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm. Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ tết cho người lao động tối thiểu 30 ngày trước khi thực hiện và phải thông báo phương án nghỉ tết cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Bình luận (0)