(TNO) Hôm nay 9.3, Bộ LĐ-TB-XH đã thông tin về việc hoán đổi ngày nghỉ lễ, ngày đi làm bù dịp nghỉ lễ giỗ tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30.4 và ngày Quốc tế lao động 1.5 năm 2015.
Theo đó, lễ giỗ tổ Hùng Vương sát với ngày Chiến thắng 30.4 và ngày Quốc tế lao động 1.5, công chức, viên chức đi làm thứ Bảy (25.4) để nghỉ thứ Tư (29.4). 2015. Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức nghỉ liền 6 ngày, từ ngày 28.4 đến hết ngày 3.5.
 Nghỉ lễ dài ngày là dịp người dân đưa gia đình đến các khu vui chơi giải trí - Ảnh: Nguyễn Tuấn |
Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu, các cơ quan đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực các ngày nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù.
Những cơ quan đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp, đúng pháp luật, tránh thiệt thòi cho người lao động.
Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị để bố trí nghỉ dịp lễ phù hợp quy định của pháp luật lao động.
Trước đó, Bộ LĐ-TB-XH có văn bản trình Chính phủ, đề xuất 2 phương án nghỉ lễ trong dịp này, phương án 1 là nghỉ 6 ngày và phương án 2 là 8 ngày. Tuy nhiên, Thủ tướng Chính phủ đã duyệt phương án nghỉ 6 ngày.
Bình luận (0)