Vietnam HR Awards 2014 là giải thưởng về chiến lược nhân sự ở Việt Nam, vinh danh các doanh nghiệp có chính sách quản trị nhân sự xuất sắc, đề cao những chiến lược nhân sự hiệu quả.
Doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ đăng ký theo các hạng mục: Hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực xuất sắc; quản lý hiệu quả công việc; chính sách đào tạo và phát triển nguồn lực; môi trường làm việc tốt; chính sách lương thưởng, phúc lợi hiệu quả.
Để đảm bảo tính minh bạch, giải thưởng sử dụng phương pháp chuyên môn quốc tế từ Viện Nghiên cứu quản trị nguồn nhân lực Singapore. Ngoài ra, hội đồng thẩm định giải là các chuyên gia đầu trong và ngoài nước có sự hiểu biết vững chắc về chính sách nhân sự của doanh nghiệp.
Vietnam HR Awards 2014 dự kiến công bố kết quả vào đầu tháng 12.2014.
Trung Hiếu
>> Tọa đàm chiến lược nhân sự, chọn lọc nhân tài
>> Nhân sự Bộ Xây dựng và UBND thành phố Đà Nẵng
>> Hà Nội trả lương giám đốc nhân sự 147 triệu đồng/tháng
>> Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp các ngành dệt may, tiêu dùng tăng mạnh
>> TP.HCM: Rà soát toàn bộ nhân sự thanh tra xây dựng
>> Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tuyển nhân sự
>> Nhiều DN châu u tăng tuyển nhân sự ở Việt Nam
>> Thủ tướng bổ nhiệm nhân sự 4 đơn vị
Bình luận (0)