Bỏ qua đến nội dung chính
    Bạn cần biết Tiện ích Liên hệ
    Theo dõi báo trên
    YoutubeFacebookTiktokZalo
    Báo Thanh Niên
    Quảng cáoĐặt báoĐăng nhập
    avatar-user
    Bình luận mới được duyệtXem tất cả
    Thông tin tài khoản Đổi mật khẩu Tin đã lưu Tin đã xem Đăng xuất
    • Chính trị
      Chính trị
    • Thời sự
      Thời sự
    • Thế giới
      Thế giới
    • Kinh tế
      Kinh tế
    • Đời sống
      Đời sống
    • Sức khỏe
      Sức khỏe
    • Giới trẻ
      Giới trẻ
    • Giáo dục
      Giáo dục
    • Du lịch
      Du lịch
    • Văn hóa
      Văn hóa
    • Giải trí
      Giải trí
    • Thể thao
      Thể thao
    • Công nghệ
      Công nghệ - Game
    • Xe
      Xe
    • Video
      Video
    • Tiêu dùng
      Tiêu dùng
    • Thời trang trẻ
      Thời trang trẻ
    Đóng menu
    Chào ngày mới Tin 24h Tin thị trường Tin 360
    Video Magazine
    Tiện ích Bạn cần biết Liên hệ Thông tin toà soạn Liên hệ quảng cáo

    giảm giờ làm

    Mong giảm giờ làm nhưng không giảm thu nhập

    Mong giảm giờ làm nhưng không giảm thu nhập

    Nhiều ý kiến bạn đọc Thanh Niên ủng hộ, cho rằng đề xuất giảm giờ làm việc dưới 48 giờ/tuần mang lại nhiều lợi ích và phù hợp với xu hướng quốc tế. Tuy nhiên, cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và giải quyết những thách thức để đảm bảo tính khả thi.
    Nghiên cứu sớm giảm giờ làm việc dưới 48 giờ/tuần

    Nghiên cứu sớm giảm giờ làm việc dưới 48 giờ/tuần

    Tranh luận về giảm giờ làm: Miễn sao 40 không kém 48

    Tranh luận về giảm giờ làm: Miễn sao 40 không kém 48

    Có nên giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần?: Cần có lộ trình phù hợp

    Có nên giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần?: Cần có lộ trình phù hợp

    Có nên giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần?

    Có nên giảm giờ làm xuống dưới 48 giờ/tuần?

    Giảm giờ làm dưới 48 tiếng mỗi tuần là cần thiết

    Giảm giờ làm dưới 48 tiếng mỗi tuần là cần thiết

    Những lao động nào được hỗ trợ tiền do giảm giờ làm, ngừng việc?

    Những lao động nào được hỗ trợ tiền do giảm giờ làm, ngừng việc?

    551 công nhân bị nợ lương do doanh nghiệp dừng hoạt động
    Lao động - Việc làm

    551 công nhân bị nợ lương do doanh nghiệp dừng hoạt động

    Đà Nẵng: Hàng chục công nhân 'khóc ròng' tập trung đòi tiền lương ngày 28 tết
    Hướng dẫn viên du lịch, nhân viên khách sạn thất nghiệp, giảm giờ làm vì Covid-19
    Du lịch

    Hướng dẫn viên du lịch, nhân viên khách sạn thất nghiệp, giảm giờ làm vì Covid-19

    Hàng ngàn người làm du lịch mất việc, nghỉ không lương chờ hết dịch Covid-19
    Covid-19 khiến bao phận đời khốn đốn trụ lại Sài Gòn: 'Tết này chắc không về'
    Đời sống

    Covid-19 khiến bao phận đời khốn đốn trụ lại Sài Gòn: 'Tết này chắc không về'

    Ly hương trở lại Sài Gòn: Nhớ nhà, nhớ quê như lần đầu lên thành phố
    Covid-19 khiến bao phận đời khốn đốn trụ lại Sài Gòn: Chuyển nghề mong trụ đến cùng
    Đời sống

    Covid-19 khiến bao phận đời khốn đốn trụ lại Sài Gòn: Chuyển nghề mong trụ đến cùng

    Cơn lốc ly hương: 20 năm phiêu dạt Bình Dương, muốn cuối đời 'làm ma ở quê'
    Covid-19 khiến bao phận đời khốn đốn trụ lại Sài Gòn: Nhịn ăn vì giảm lương, ít việc
    Đời sống

    Covid-19 khiến bao phận đời khốn đốn trụ lại Sài Gòn: Nhịn ăn vì giảm lương, ít việc

    CLIP: Hành khách chửi nữ tiếp viên xe buýt khi bị nhắc đeo khẩu trang
    Đề xuất làm việc 40 giờ/tuần: Người trẻ nói gì?
    Giới trẻ

    Đề xuất làm việc 40 giờ/tuần: Người trẻ nói gì?

    Nữ sinh làm công nhân, trở lại giảng đường và giành học bổng du học toàn phần
    Tắc đường vì hơn 2.000 công nhân đình công
    Thời sự

    Tắc đường vì hơn 2.000 công nhân đình công

    (TNO) Sáng nay 29.7, trên tuyến QL10, đoạn qua TT.Vũ Thư, H.Vũ Thư (Thái Bình), bị tắc nghẽn bởi hơn 2.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Ivory Việt Nam tràn xuống lòng đường đình công. Đây đã là ngày thứ ba xảy ra đình công xuất phát từ việc người lao động đòi lãnh đạo công ty cải thiện quyền lợi về lương, giờ làm…
    Công ty Ivory Việt Nam từ chối yêu cầu của công nhân

    Công ty Ivory Việt Nam từ chối yêu cầu của công nhân

    Thông tin từ Liên đoàn Lao động H.Vũ Thư (Thái Bình) cho biết Công ty TNHH Ivory Việt Nam (100% vốn Hàn Quốc, sản xuất hàng may mặc tại TT.Vũ Thư, H.Vũ Thư) không chấp nhận những yêu cầu của hơn 2.300 công nhân trong cuộc đình công từ ngày 26.7 mà lãnh đạo công ty này cho là trái pháp luật.
    Chính trịThời sự Thế giới Kinh tế
    Đời sống Sức khoẻ Giới trẻ Giáo dục
    Du lịch Văn hoá Giải trí Thể thao
    Công nghệ Xe Thời trang trẻ Video
    Bạn đọc Rao vặt
    footer__logo
    Đặt báo Quảng cáo RSS Tòa soạn Chính sách bảo mật
    Theo dõi báo trên

    Hotline

    0906 645 777

    Liên hệ quảng cáo

    0908 780 404

    Tổng biên tập: Nguyễn Ngọc Toàn

    Phó tổng biên tập thường trực: Hải Thành

    Phó tổng biên tập: Lâm Hiếu Dũng

    Phó tổng biên tập: Trần Việt Hưng

    Tổng thư ký tòa soạn: Đức Trung

    Giấy phép xuất bản số 110/GP - BTTTT cấp ngày 24.3.2020 © 2003-2026 Bản quyền thuộc về Báo Thanh Niên. Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Chứng nhận tín nhiệm mạng