Quá nhiều người có bằng giỏi khiến nhà tuyển dụng vất vả để tìm ra ứng viên thực sự xuất sắc
|
Bảng điểm có thể rất đẹp nhưng lại không phản ánh đúng năng lực của cử nhân. Nhiều nhà tuyển dụng phàn nàn rằng họ ngày càng vất vả để phân biệt được đâu là ứng viên xuất sắc giữa những tấm bằng xếp loại giỏi, theo The Independent.
Trong khi đó, những thách thức trên khiến nhiều trường phải chịu áp lực nâng cao tính cạnh tranh trong môi trường đại học, để điểm số phản ánh đúng thực lực sinh viên.
Trong báo cáo mới nhất của Cục Thống kê Giáo dục Đại học Anh (HESA), khoảng 25% sinh viên tốt nghiệp có bằng giỏi. Trước đó vào năm 2012, tỷ lệ này chỉ là 17%. Tốc độ tăng như vậy được xem là quá nhanh. Trong khi vào năm 1990, tỷ lệ sinh viên đầu ra có bằng giỏi chỉ là 8%.
tin liên quan
Nữ sinh ở Anh không được đi thi vì mặc quần bó sátNữ sinh Chloe Barton bị nhà trường phạt, đưa vào phòng cách ly vì cho rằng em đã mặc quần bó sát đi học. Thậm chí, dù biết Chloe phải hoàn thành bài thi tiếng Tây Ban Nha nhưng nhà trường vẫn không giải quyết.
Để hỗ trợ sinh viên và các nhà tuyển dụng, nhiều trường đại học đã bổ sung một số giấy chứng nhận kèm theo bằng, chẳng hạn một bảng phân tích chi tiết hơn về thành tích học tập của sinh viên, các giải thưởng hay năng lực hoạt động ngoại khóa.
Báo cáo của HESA cũng ghi nhận số lượng nữ sinh đăng ký vào các trường đại học Anh tăng kỷ lục, chiếm khoảng 57% tổng số sinh viên...
Bình luận (0)