Khi trường nghề được 'khen' vì vượt chỉ tiêu!

10/12/2016 08:01 GMT+7

Mới đây, Tổng cục Dạy nghề đã tiến hành thanh tra việc tổ chức hoạt động dạy nghề và đào tạo các nghề trọng điểm tại Trường CĐ Nghề TP.HCM theo kế hoạch năm 2016.

Kết quả cho thấy có nghề nhà trường đã vượt quy mô so với chỉ tiêu được cấp trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động.
Chắc chắn Trường CĐ Nghề TP.HCM sẽ bị phạt sau khi có kết luận thanh tra và đây là lần hiếm hoi Tổng cục Dạy nghề phải ra quyết định phạt một trường nghề vì lý do như thế.
Tuy nhiên, ở “hậu trường” của việc này, lãnh đạo Tổng cục Dạy nghề lại khen ngợi Trường CĐ Nghề TP.HCM vì trong bối cảnh các trường nghề “thoi thóp” do không tuyển sinh được thì trường này lại tuyển được, thậm chí vượt chỉ tiêu!

Tuyển được 50% chỉ tiêu đã là mừng!
Nhìn lại bức tranh tuyển sinh học nghề không mấy sáng sủa trong những năm qua, có thể thấy những trường tuyển được 50% chỉ tiêu, đã được đánh giá là ổn. Còn rất nhiều trường chỉ tuyển dưới 30%, thậm chí có trường nhiều năm liền không tuyển được, phải buộc đóng cửa. Vì vậy, trường nào tuyển được 80% trở lên chắc chắn được nhìn nhận là xuất sắc. Còn tuyển đủ chỉ tiêu là hiếm.
Cần phải khẳng định, việc tuyển vượt quá giới hạn cho phép là vi phạm hoạt động đào tạo. Nhưng giữa bối cảnh khó khăn chung của tuyển sinh nghề, không thể phủ nhận đó lại là một thành tích đáng để các trường khác học hỏi về khả năng thu hút người học.

tin liên quan

Cần đến 870.000 người làm trực tiếp trong ngành du lịch
Hội thảo phát triển nguồn nhân lực du lịch VN chất lượng cao trong thời kỳ hội nhập ASEAN do Hiệp hội Đào tạo du lịch VN phối hợp với Sở Du lịch TP.HCM đã được tổ chức sáng 9.12, tại Trường ĐH Công nghệ TP.HCM.

PGS-TS Dương Đức Lân, nguyên Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Bộ LĐ-TB-XH, nhìn nhận: “Vấn đề quan trọng nhất của đào tạo là ra trường có tay nghề giỏi và có việc làm. Nếu như các trường đảm bảo được chất lượng, đảm bảo tốt nghiệp 100% có việc làm ngay, thì học sinh sẽ tự tìm đến thôi. Cái thứ hai là hãy đào tạo những ngành, nghề mà xã hội đang thiếu, đang cần. Một trường nghề tuyển được vượt chỉ tiêu là một trường giỏi. Phải như thế nào đấy thì người ta mới nộp hồ sơ vào đông thế chứ”. Và theo ông Lân, sai thì chịu phạt. Nhưng bị phạt như thế cũng vẫn vui vì trường nghề đã chứng tỏ được sức hút của mình.
Có thể nhiều người không đồng tình hoàn toàn với cách lập luận này. Không ai khuyến khích chuyện làm sai nhưng đặt trong bối cảnh khó khăn của trường nghề mới hiểu tại sao trường tuyển quá quy định mà lại mừng!

Phải đăng ký bổ sung với cơ quan có thẩm quyền
Lý giải về việc tuyển vượt chỉ tiêu của trường, thạc sĩ Lê Quốc Bình, Hiệu trưởng Trường CĐ Nghề TP.HCM, cho biết: “Hằng năm chúng tôi đào tạo bao nhiêu, doanh nghiệp nhận bấy nhiêu. Chúng tôi chỉ đang cố gắng để đáp ứng nhu cầu chính đáng của người học và của doanh nghiệp”.
Theo tiến sĩ Nguyễn Hồng Minh, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Bộ LĐ-TB-XH, các trường phải xây dựng kế hoạch tuyển sinh từ đầu năm. Trường hợp nhà trường tăng quy mô của từng ngành, nghề đào tạo vượt từ 10% trở lên so với quy mô được cấp trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động thì phải đăng ký bổ sung với cơ quan có thẩm quyền.

Ngoài ra, ông Minh cho biết, để gắn đào tạo với sử dụng lao động và gắn kết giữa nhà trường với doanh nghiệp, các trường có thể tự đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị hoặc lựa chọn hình thức liên kết đào tạo để sử dụng cơ sở vật chất, thiết bị của cơ sở, hoặc thuê cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo để đăng ký hoạt động. Sau khi kết thúc các đợt tuyển sinh, nhà trường báo cáo số liệu về Tổng cục Dạy nghề và Tổng cục sẽ tiến hành hậu kiểm tại các trường, trên nguyên tắc là các trường chủ động và tự chịu trách nhiệm. “Tuyển quá quy định là sai, nhất thiết phải làm cho đúng vào các năm sau. Nhưng nếu trường tiếp tục giữ được sức hút như vậy thì đó là một tín hiệu đáng mừng đối với đào tạo nghề”, ông Minh khẳng định.
Thay thế lãnh đạo nếu không tuyển đạt chỉ tiêu
Mới đây, ông Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động VN, cho biết nếu trong 2 năm liên tiếp mà các cơ sở dạy nghề trực thuộc Liên đoàn Lao động VN không tuyển đủ chỉ tiêu sẽ buộc phải thay hiệu trưởng hoặc giám đốc trung tâm. Trong trường hợp hiệu trưởng (hoặc giám đốc) mới điều hành trường để trường tiếp tục tuyển không đạt chỉ tiêu trong 2 năm liên tiếp, thì sẽ xem xét giải thể, sắp xếp hoặc chuyển đổi hình thức hoạt động, đồng thời thu hồi đất của trường để sử dụng vào mục đích khác.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.