Giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 5859/BNV-TCCB gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non theo Nghị định 154/2025 của Chính phủ.

ẢNH: T.N

Đây được xem là hướng dẫn quan trọng nhằm bảo đảm việc triển khai chính sách tinh giản biên chế trong ngành giáo dục được thực hiện thống nhất, đúng quy định và phù hợp với thực tiễn tại các địa phương.

Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua, nhiều địa phương đã gửi văn bản đề nghị hướng dẫn việc áp dụng chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non. Trên cơ sở đó, bộ đã làm rõ hai nhóm trường hợp cụ thể.

Đối với giáo viên mầm non có tuổi đời thấp hơn không quá 5 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, Bộ Nội vụ cho biết, luật Nhà giáo năm 2025 đã có quy định riêng về chính sách nghỉ hưu.

Theo đó, nhà giáo đang công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non được nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn tối đa 5 năm so với tuổi nghỉ hưu theo quy định chung nếu có nguyện vọng.

Vì vậy, những giáo viên mầm non thuộc nhóm này khi có nhu cầu nghỉ hưu sẽ được giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Bộ Nội vụ nêu rõ không đặt vấn đề thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 154 đối với các trường hợp đã đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định.

Trường hợp nào được hưởng chính sách tinh giản biên chế?

Đối với các giáo viên mầm non còn lại (không thuộc diện nêu trên) và thuộc một trong các đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 154, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo cơ quan, đơn vị liên quan xem xét, giải quyết chế độ theo đúng quy định.

Theo Nghị định 154, người lao động còn từ đủ 2 năm đến 5 năm mới đến tuổi nghỉ hưu, có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu, ngoài chế độ hưu trí theo quy định sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.

Bên cạnh đó, người lao động còn được hưởng trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Ngoài khoản hỗ trợ này, người có từ 20 năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội trở lên được trợ cấp thêm 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp thêm 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Đối với người có từ 15 năm đến dưới 20 năm công tác, mức trợ cấp được tính bằng 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Trong trường hợp người lao động còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định, bao gồm cả những người có ít nhất 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, sẽ được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị giảm tỷ lệ lương hưu do nghỉ trước tuổi.