Sở GD-ĐT TP.HCM vừa có văn bản hướng dẫn triển khai thực hiện chế độ theo Nghị quyết số 01/2021/NQ-HĐND và Nghị quyết 04/2021/NQ-HĐND ngày 23.3.2021 của Hội đồng nhân dân thành phố.
Theo đó, đối tượng được hỗ trợ là giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới (kể cả những người trong thời gian tập sự) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Trong đó, giáo viên ở năm đầu được tuyển dụng sẽ được hỗ trợ 100% lương cơ sở/người/tháng; năm thứ hai được hỗ trợ 70%; năm thứ 3 sau tuyển dụng là 50%. Từ năm thứ tư, thực hiện chế độ tiền lương cho giáo viên theo quy định hiện hành. Thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ này sẽ kéo dài cho đến hết năm học 2024-2025, theo Sở GD-ĐT TP.HCM.
Mức hỗ trợ cụ thể với giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng từ năm học 2020-2021 đến 2024-2024 |
Còn đối với giáo viên hợp đồng, nhân viên nuôi dưỡng sẽ được hỗ trợ theo Nghị quyết 04/2021/NQ-HĐND. Cụ thể, với giáo viên (hợp đồng lao động dưới 12 tháng) sẽ nhận mức hỗ trợ bằng mức lương tối thiểu vùng 1. Còn nhân viên nuôi dưỡng được hỗ trợ bằng 50% mức lương tối thiểu vùng 1. Thời gian hỗ trợ là 9 tháng/năm.
Với mức hỗ trợ này, bà Lê Thị Duyên Anh, Hiệu trưởng Trường mầm non Ánh Mai (quận Bình Tân) cho biết với giáo viên mới ra trường khi được ký hợp đồng sẽ được nhận khoảng 4,2 triệu đồng (mức lương cơ sở). Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng một số chế độ khác như tiền bằng cấp, tổng thu nhập giáo viên mới ra trường là khoảng 6 triệu đồng/tháng, theo bà Anh.
Nhân viên dưới dạng hợp đồng lao động cũng được hưởng mức lương 4.290.000 đồng/tháng. "Mức lương giáo viên mầm non được cải thiện rất nhiều từ khi TP.HCM triển khai chương trình hỗ trợ này", bà Duyên Anh cho biết.
|
Tại kỳ họp thứ 24 hồi tháng 3, HĐND TP.HCM khóa IX đã thông qua nghị quyết về kéo dài thời gian thực hiện điểm C, khoản 4.2, điều 2 nghị quyết số 01/2014/NQ-HĐND của HĐND về hỗ trợ giáo dục mầm no; đồng thời thông qua nghị quyết về sửa đổi khoản 1 và khoản 2, điều 1 nghị quyết số 04/2017/NQ-HĐND về chính sách thu hút giáo viên mầm non trên địa bàn thành phố.
Hiện nay, trung bình mỗi năm TP.HCM tuyển thêm khoảng 600 giáo viên mới ra trường. Dự kiến tổng kinh phí hỗ trợ cho giáo viên mầm non mới ra trường theo Nghị quyết 1 là gần 20 tỉ đồng/năm. Trong khi đó, số giáo viên còn thiếu là khoảng 871 giáo viên mầm non (hợp đồng) và cần hợp đồng thêm 3.500 nhân viên nuôi dưỡng, do vậy tổng kinh phí thực hiện hỗ trợ dự kiến khoảng trên 11 tỉ đồng/năm.
|
Bình luận (0)