Điều dưỡng người Việt tại Nhật tăng mạnh

Đánh giá tác giả

0 Thanh Niên Online
Bộ Phúc lợi Nhật Bản cho biết năm 2017 số lượng điều dưỡng viên người nước ngoài đã vượt qua kỳ thi chứng nhận của nước này tăng gấp đôi so với năm 2016, theo Japan Times. 
Số lượng điều dưỡng người Việt tăng nhanh tại Nhật /// Ảnh chụp màn hình Japan Times Số lượng điều dưỡng người Việt tăng nhanh tại Nhật - Ảnh chụp màn hình Japan Times
Số lượng điều dưỡng người Việt tăng nhanh tại Nhật
Ảnh chụp màn hình Japan Times

Cụ thể, có 213 điều dưỡng người nước ngoài đã vượt qua kỳ thi năm 2017, tăng gấp đôi so với năm 2016 là 104. Tính chung, điều dưỡng viên người Việt Nam chiếm tới 89% số lượng điều dưỡng đang làm việc tại Nhật. Những nước có số lượng điều dưỡng nhiều kế tiếp là Indonesia và Philippines.

Nhật Bản bắt đầu chấp nhận điều dưỡng viên từ Việt Nam từ năm 2014 thông qua một thỏa thuận hợp tác kinh tế. Theo thỏa thuận này, người dân từ Việt Nam, Philippines và Indonesia có thể đến Nhật Bản và làm việc trong các cơ sở điều dưỡng. Những điều dưỡng này phải học tiếng Nhật, muốn làm việc họ phải vượt qua một kỳ kiểm tra chứng nhận. Quá trình thực hiện bài kiểm tra này cho thấy trình độ tiếng Nhật của điều dưỡng người Việt tốt hơn so với người từ nước khác.

Mặc dù số lượng điều dưỡng tăng nhanh, Bộ Phúc lợi Nhật Bản cũng dự đoán nước này sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu 380.000 điều dưỡng tại các cơ sở chăm sóc vào năm 2025.

Trước đó, trong một bài viết trên Japan Times cuối năm 2017, Yukio Noguchi, nhà kinh tế học và cố vấn cho Viện Kinh doanh và tài chính Waseda, cho biết: "Sự thiếu hụt lao động sẽ là một trong những vấn đề nghiêm trọng nhất đối với nền kinh tế Nhật Bản trong tương lai”.

Theo dự đoán mới nhất của Viện Nghiên cứu Dân số và an sinh xã hội Nhật, dân số nước này sẽ giảm hơn một nửa từ 126,8 triệu người năm 2017 xuống còn 50,56 triệu năm 2115 vì mức sinh thấp. Ông Noguchi ước tính tương lai nhu cầu về y tá và nhân viên y tế sẽ mạnh mẽ đến nỗi các công nhân trong ngành này có thể chiếm tới 25% lực lượng lao động vào những năm 2050. Ông cảnh báo một trong bốn người lao động ở Nhật Bản có thể trở thành một nhân viên y tá hoặc y tế. Và giải pháp được đưa ra là giới thiệu người nhập cư bởi vì rất khó để nâng cao năng suất của các dịch vụ chăm sóc y tế bằng robot hoặc máy móc...

Bình luận

Gửi bình luận
Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
  • Tối thiểu 10 chữ
  • Tiếng Việt có dấu
  • Không chứa liên kết

Có thể bạn quan tâm

VIDEO ĐANG XEM NHIỀU

Đọc thêm

Múa lân cùng đám bạn ở quê là kỷ niệm chẳng bao giờ quên /// Võ Trường Sơn>

Mơ ước cùng lân

Sống ở TP.HCM được 4 năm, cũng chừng ấy thời gian Đặng Thanh Quang (11 tuổi, quê xã Bình Khương, H.Bình Sơn, Quảng Ngãi) phải bán vé số để kiếm sống.
Ảnh minh họa /// Trần Mạnh Cường>

Nhớ con lân quê

Với những đứa trẻ xa quê vào Sài Gòn mưu sinh cùng cha mẹ, mỗi mùa trung thu đến không đem lại niềm vui cho chúng, mà chỉ gợi lại trong lòng nỗi buồn man mác. Mà những kỷ niệm với con lân chính là điều chúng nhớ nhất.
Bạn trẻ giới thiệu sản phẩm khởi nghiệp tại chợ phiên /// HOA NỮ>

Nhịn ăn để khởi nghiệp

Những bạn trẻ còn đi học nhưng có chung niềm đam mê với thực phẩm sạch, hằng tháng đã tiết kiệm từng đồng, nhịn các khoản chi tiêu để quyết tâm khởi nghiệp.