Giữ chân nhân tài bằng công nghệ

10/11/2022 20:24 GMT+7

Ngày 10.11, hội thảo về công nghệ ngành nhân sự lần đầu tiên đã được TopCV, một trong những nền tảng tuyển dụng nhân sự lớn hiện nay tổ chức với sự tham gia của các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực như bất động sản, y dược...

Các diễn giả nổi tiếng trong lĩnh vực quản lý nhân sự trình bày tại hội nghị

khang ka

Là hội nghị chuyên ngành đầu tiên trong lĩnh vực công nghệ nhân sự được tổ chức tại Việt Nam, HR Tech Conference 2022 có sự tham gia của nhiều diễn giả là các chủ doanh nghiệp cũng như quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp trong nước hoặc các công ty đa quốc gia.

Ông Vũ Đức Trí Thể - Giám đốc Giải pháp thuộc Học viện Quản lý PACE chia sẻ: "Nhân sự hay nhân tài đang thay đổi rất nhiều so với thời gian trước, trong đó có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, lựa chọn nhiều hơn và việc giữ chân nhân tài trong bối cảnh hiện nay ngày càng khó khăn hơn. Để giữ chân người tài gắn kết với doanh nghiệp, bên cạnh điều kiện đãi ngộ còn phải tạo dựng được niềm tin, tầm nhìn và quan trọng nhất là văn hóa doanh nghiệp, họ phải thấy được chính mình trong đó để có thể cống hiến lâu dài".

Ông Trần Trung Hiếu - nhà sáng lập kiêm Tổng giám đốc điều hành Công ty CP TopCV Việt Nam - đưa ra giải pháp: "Tại các nước phát triển, Công nghệ quản trị nhân sự (HR Tech) là lĩnh vực cực kỳ phát triển. Từ năm 2016 đến nay làn sóng đầu tư vào lĩnh vực này tăng trưởng một cách kinh ngạc, lên đến hàng tỉ USD. Các doanh nghiệp hàng đầu trên thế giới đã nắm bắt xu hướng này và tìm cách áp dụng HR Tech nhằm hoàn thiện và tối ưu bộ máy doanh nghiệp của mình. Đây cũng là xu hướng bắt đầu phát triển tại Việt Nam, thể hiện qua việc đưa các ứng dụng để quản lý hiệu suất làm việc, đánh giá ưu điểm, mức độ hoàn thành công việc dựa trên công nghệ số sẽ tạo sự hứng khởi, khách quan và công bằng, góp phần thu hút và giữ chân được nhân tài để phát triển doanh nghiệp".

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.