Giúp người lao động tránh bẫy 'việc nhẹ lương cao'

Thanh Niên thông tin, từ ngày 1 - 5.2, tại các bến xe, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM (Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) đặt bàn, treo băng rôn, phát tờ rơi và tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động. Đây là hoạt động được đánh giá thiết thực, khi tại nhiều bến xe những năm qua thường xảy ra tình trạng nhiều cơ sở giới thiệu việc làm nhưng không có giấy phép hoạt động, dẫn đến lừa đảo môi giới việc làm, giao dịch việc làm không đúng quy định... Ngoài ra, thực trạng sập bẫy "việc nhẹ lương cao" qua các trang mạng tuyển dụng tràn lan vẫn nhức nhối, gây nhiều hệ lụy cho người lao động.

LÊ HUỲNH

Cần duy trì thường xuyên, liên tục

Bạn đọc (BĐ) Dinh Luong chia sẻ: "Gia đình chúng tôi ở Nghệ An, sau Tết Nguyên đán, có 3 người thân vào TP.HCM tìm việc làm. Không chỉ những người thân trong gia đình chúng tôi mà nhiều người trong làng cũng ồ ạt vào các tỉnh thành khác ở phía nam hoặc ra Hà Nội để tìm việc mưu sinh. Những năm trước, người trong làng chúng tôi đã gặp phải tình trạng bị các "cò" môi giới việc làm ở bến xe lừa đảo. Do vậy, những hoạt động thiết thực như của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM rất có ý nghĩa với những người muốn tìm việc làm phù hợp tại đất khách như hoàn cảnh của người thân chúng tôi".

LÊ HUỲNH

BĐ Nguyen Van Minh nêu ý kiến: "Rất hoan nghênh động thái của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM và ban quản lý các bến xe tại TP này. Hoạt động này nên được tổ chức thường xuyên và duy trì lâu dài, vì sẽ giúp ích cho rất nhiều người lao động có nhu cầu tìm việc. Cũng cần kêu gọi các nhà xe hỗ trợ thêm, bằng cách bố trí trên xe các tài liệu hướng dẫn địa chỉ tìm việc miễn phí, uy tín đã được các cơ quan chức năng thẩm định. Hoạt động quy mô này đòi hỏi sự phối hợp của nhiều sở, ngành, các cơ quan chức năng và thậm chí giữa các tỉnh, thành với nhau… Chúng ta đề cập nhiều đến vấn đề an sinh xã hội cho người dân, nhưng theo tôi làm được những việc thiết thực như thế này là đã hỗ trợ rất nhiều cho người lao động có nhu cầu tìm việc".

Mở rộng địa bàn, đa dạng phương thức

Từ mô hình của TP.HCM, nhiều BĐ mong mỏi cơ quan chức năng ở các tỉnh thành phía nam có khu chế xuất, khu công nghiệp nhiều như Đồng Nai, Bình Dương… cũng nên tổ chức hoạt động thiết thực hơn để tư vấn cho người lao động từ xa muốn đến tìm việc.

BĐ Khánh Vinh viết: "Mặc dù ở các tỉnh, thành đều có những trung tâm công ích, giới thiệu việc làm miễn phí, nhưng do công tác tuyên truyền còn hạn chế, nên những thông tin việc làm tốt ít đến được với số đông người có nhu cầu, dẫn đến thực trạng có những lao động từ các tỉnh khác đến tìm việc bị "sập bẫy", như từng có nhiều người xuống bến xe bị dụ dỗ vào các đường dây "việc nhẹ lương cao", bị đưa sang Campuchia trái phép để rồi phải rơi vào cảnh bơ vơ, đầy bi kịch mà Thanh Niên và nhiều báo đã phản ánh".

Nhiều BĐ cũng cho rằng, với sự phát triển của công nghệ thông tin như hiện nay tại VN, có rất nhiều công cụ để cơ quan chức năng có thể sử dụng như một kênh giúp người lao động tìm việc đúng nơi, đúng sở trường. "Ngoài những hoạt động tuyên truyền, tư vấn thực tế tại các bến xe, cơ quan quản lý về lĩnh vực lao động ở các tỉnh, thành cần huy động nhân lực lập ra các kênh thông tin tuyển dụng trên những nền tảng mạng xã hội phổ biến với người dùng tại VN như Facebook, Zalo… để người lao động có cơ hội kiếm được công việc phù hợp. Thực tế cho thấy, có khá nhiều nhóm tuyển dụng lao động lập ra các group (nhóm), website để đăng tuyển các công việc được hứa hẹn là "hấp dẫn", nhưng thực chất lại là cái bẫy tinh vi đối với người có nhu cầu tìm việc. Thế nên, cơ quan chức năng cần phải có những kênh thông tin chính thống trên môi trường internet để một mặt cảnh báo, tuyên truyền cho người dân, mặt khác làm cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng", BĐ Hồ Tín Nghĩa đề xuất.