Indonesia đặt mục tiêu đưa 100.000 lao động đến Nhật

Bộ Nhân lực Indonesia và Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) đã tổ chức diễn đàn nguồn nhân lực chung đầu tiên tại Jakarta vào ngày 28.11, thu hút hơn 200 người tham dự bao gồm các quan chức chính phủ Indonesia và đại diện từ nhiều ngành công nghiệp của Nhật, từ lĩnh vực ô tô đến du lịch và chăm sóc điều dưỡng.

Tại diễn đàn, Bộ trưởng Nhân lực Indonesia Ida Fauziyah cho hay: "Thách thức của chúng tôi là làm thế nào để cung cấp cơ hội việc làm cho nhiều người, đặc biệt là những người trong độ tuổi lao động từ 15 đến 64 và ngăn chặn tình trạng thất nghiệp gia tăng". Bà Ida cho biết thêm Nhật là "điểm đến được người Indonesia quan tâm, đặc biệt là thế hệ trẻ".

Chụp màn hình Nikkei Asia

Một quan chức khác của Bộ Nhân lực Indonesia nói trong diễn đàn rằng Indonesia có mục tiêu "gửi 100.000 lao động lành nghề đến Nhật trong 5 năm tới". Theo đó, Bộ Nhân lực Indonesia hy vọng 70.000 công nhân sẽ đến Nhật bằng một chương trình thị thực lao động có tay nghề của Nhật cho phép ở lại lên đến 5 năm. Dự kiến 30.000 người còn lại sẽ làm việc theo các chương trình khác nhau.

Cũng tại diễn đàn nói trên, hai nước còn nhất trí thiết lập một nền tảng trao đổi thông tin liên quan đến việc làm giữa các khu vực công và tư, cũng như cung cấp các kỹ năng và đào tạo tiếng Nhật cho người Indonesia.

Với hơn 270 triệu dân, Indonesia có dân số lớn thứ tư thế giới và lâu nay đã tìm cách đưa lao động đến những nơi như Trung Đông, Hồng Kông và Hàn Quốc để tăng thu nhập ngoại tệ và hạn chế tình trạng thất nghiệp tại quê nhà.

Tỷ lệ thất nghiệp ở người Indonesia trong độ tuổi từ 15 đến 24 ở mức 13% vào năm 2022 mặc dù tốc độ tăng trưởng kinh tế hằng năm ổn định ở mức khoảng 5%, theo Ngân hàng Thế giới.

Ngược lại, số lượng công dân Nhật trong độ tuổi lao động đang giảm, đe dọa tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng. Một nghiên cứu của JICA cho thấy Nhật sẽ cần khoảng 6,7 triệu lao động nước ngoài vào năm 2040, gấp khoảng 4 lần so với hiện nay, theo Nikkei Asia.